坚持以党建工作统揽全局，激发基层党组织活力。一是党员培训多样化，多形式多样化开展党员干部培训，不断提高党员干部整体素质，不断提升基层党组织的战斗力和引领力。二是党支部领办合作社标准化，持续发挥党支部领办合作社的引领作用。各社区党支部综合分析社区现实条件，立足社区资源禀赋，发挥资源优势，科学确定党支部领办合作社的发展方向，实施标准化建设，扩大为辖区群众打造出一批发展势头强劲、发展潜力巨大的合作社，助力全街道群众就业增收。三是党员发展优质化，注重党员发展。在党员发展过程中不仅完成数量目标，注重党员质量，发展党员秉持宁缺毋滥的原则，优中选优，使社区党组织真正成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

 

　　调整优化产业结构，因地制宜发展特色产业促就业。一是全力以赴发展产业助农增收，坚持县委“强牛壮马、稳粮稳菜”产业发展思路，不断培育壮大经营主体，推动蔬菜、养牛等产业规模化、标准化、品牌化、市场化发展。统筹推进产业发展和劳动力就业，在谋划产业发展时充分考虑街道劳动力资源结构，力求在发挥资源优势发展产业的同时，最大限度为街道劳动力提供岗位。二是全力以赴推进脱贫群众稳岗就业，坚持把就业作为最大的民生，全面落实就业惠民政策和支持创新就业措施，在发展产业时充分考虑对劳动力人才技能的需求，有针对性开展专项劳动力技能培训，加强劳动力和产业匹配，让辖区群众最大程度享受产业发展红利，真真正正做到在“家”门口就业。

 

　　一是牢牢守住不发生规模性返贫致贫的底线。按照“三落实一巩固”要求，用好动态监测和帮扶机制，持续深入推进巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接工作，增强帮扶力度，提升关怀温度，确保搬迁群众稳得住、能就业、逐步致富。二是牢牢守住不发生重大生产安全事故的底线。只有安全才能发展，各级领导干部严格落实“党政同责、一岗双责”、各行业和社区要按照“三管三必须”要求，落实四方责任，确保全街道不发生重大及以上安全事故。三是牢牢守住社会和谐稳定的底线。做好信访维稳工作，对矛盾纠纷做到早发现、早化解、有回访，把矛盾化解在基层，把问题化解在基层，坚决防止群体性上访事件发生。强化意识形态工作，组织党员干部、网格员、联户长、志愿者深入田间地头，进村入户开展党委政府理论政策宣讲解读，提高群众认同感、满意度，同时做好网络舆情监管，从根源上掐断谣言的产生、传播途径。

 

　　一是提升人居环境“美”。进一步优化人居环境工作奖惩、考核制度，常态化盯紧看牢全街道人居环境改善提升成效，突出重点整治、以点带面、示范引领作用，全方位提升全街道人居环境。二是提升社区治理“细”。完善基层治理体系建设，充分发挥“一中心一张网十联户”治理体系在矛盾纠纷排查化解、信息采集、政策宣传、突发事件处置等方面的重要作用。确保“一中心一张网十联户”的实体化运行，定期开展考查，对能力不足的联户长及时更换，确保每一个联户长都能正常履职。三是提升服务城市建设“精”。整合部门力量，加强巡查巡逻，加大控建拆违工作执法力度，优化对社区考核机制，严格执法，坚决控遏制违章建筑的增加，同时加大违法打击力度，对已建成的违章建筑一律拆除，绝不姑息。四是提升民生工作“优”。借鉴县直教育集团化办学模式，在七小和小山小学通过教师互派、资源共享、同步教研、同步活动、同步考核等形式，提高街道教育整体水平。聚焦全街道居民尤其是特殊群体就医、用药问题，优化完善送医上门、送药上门制度，通过精准、用心、温馨、暖心的服务，进一步提高全街道卫生健康水平。扎实开展“两保”筹资工作。各社区扎实开展城乡医保筹资工作和养老保险筹资工作，做好政策宣传，动员群众积极主动参与，完善社会保障体系；提高民政工作的精准度，突出公平性和时效性，做到及时排查、公平评审、合规纳入、按要求退出。

 

　　坚定不移抓实作风建设，大力发扬“四抓四实”“五立五干”工作作风，驰而不息纠正“四风”，树立新风正气。通过深入纠治政策不知、业务不熟，思路不清、情况不明，散慢浮拖、推诿扯皮，履职不力、责任不实，弄虚作假、工作不实，有令不行、有禁不止等问题，优化工作机制，严肃工作纪律，教育干部职工争做“六型”干部，为奋力谱写多彩贵州中国式现代化建设雄山新篇章提供坚强的纪律作风保障。