一周一调度，压紧压实责任。每周周一定时在工作群在线填报《威宁县职业技能学历双提升工程周调度开展情况台账表》，统筹调度各乡镇（街道）上周工作开展情况，及时梳理汇总，全面掌握全县职业技能和学历双提升工作累计开班数、文化课培训学时完成人数、累计参与培训人数、一员一档建设和教学点挂牌、实训基地挂牌等重点工作推进情况。

　　一周一抽检，倒逼责任落实。每周周三下发职业技能学历双提升工程过程性抽检通知，随机抽取4个乡镇（街道）职业技能学历双提升工程过程资料进行监督检查，按照每个乡镇抽取1个班和所有镇级资料检查的方式，抽检后及时下发职业技能学历“双提升”工程过程性抽检问题反馈清单，进一步指出乡镇（街道）存在的问题，要求乡镇（街道）明确整改时限，制定整改措施，严格按照有关要求进行整改，及时销号，确保工作推进落实到位。截至目前，共下发抽检通知10份、抽检乡镇（街道）37个、反馈问题清单37份，反馈问题144个，督促完成问题整改129个。

　　一周一督查，确保高效推进。2023年5月，印发了《关于开展职业技能学历双提升工程暗查暗访的通知》，成立暗访工作组，采取“四不两直”等方式，每月对全县41个乡镇（街道）职业技能学历双提升工作开展专项督查，定期不定期开展明察暗访，督促指导各乡镇（街道）按照要求抓好职业技能和学历双提升工作，帮助乡镇（街道）理清难点和堵点，全力推动线上学习、线下培训、一员一档建设、“超星APP”学习和学籍注册工作有效开展。并严格要求各乡镇（街道）按照省督查细则清单梳理归类、装档备查。截至目前，共组织开展专项督查29次，形成督查专报29期，发现问题113个，取得了良好效果。

　　截至目前，全县共完成“双提升”学员学籍注册51922人，累计开班1575个，完成教学点挂牌486个，实训基地挂牌299个，线下文化课培训完成86637人，“一员一档”建档67943人。“超星学习通APP”已完成100795人注册，已开展线上学习75575人，完成线上学习51033人，通过培训实现劳动力转移就业1000余人。