做实“头雁文章”，锻造乡村振兴“主心骨”。坚持“选、育、管”并重，持续强化村干部队伍建设，将“政治素质好、协调能力优、带富能力强”作为村干部主要选拔标准，选择负责任、有公心、善管理、有闯劲的致富带头人、退伍军人、毕业大学生等担任村干部，并积极组织开展村干部全覆盖培训和学历技能“双提升”，村级集体经济“领头雁”作用不断彰显。截至目前，县级精准选派5名具有涉农专业或经历的干部到村担任驻村第一书记，7个村（社区）党支部书记实现“一肩挑”，村“两委”40周岁以下占比60%；推动1个软弱涣散村转化提升、调整2个村（社区）党支部书记、储备后备干部16名，帮助4人学历提升；组织70余名村干部参加业务能力提升培训班，帮助开拓思路眼界。

　　做实“产业文章”，结出强村富民“幸福果”。通过盘活闲置、延伸链条、深挖潜能的方式，扎实做好产业文章，带动群众稳定增收。对低效耕地、撂荒耕地、荒山等闲置资源进行总体规划设计、整体打捆包装，统一规划发展产业，在盘活闲置资源的同时形成产业规模化效应。

　　截至目前，双龙镇7个村（社区）村集体经济累积超100万元，3个村（社区）纯收入累计超40万元。在壮大村集体经济产业发展中，凉山社区以每亩100元的流转费加100元的分红，流转山坡荒地520余亩，连片种植荞麦；将100万元的扶持壮大村集体资金与200万元的中央政策奖补资金整合使用，在高山村以每年5万元的租金租赁闲置厂房建设年产5000吨的畜禽粪污有机肥加工厂；双龙村以“党支部+合作社+农户”的模式，以每亩800元的价格流转土地28亩，建设30个大棚用于种植早熟马铃薯，今年种植的早熟马铃薯6月份采收，预计收益5万元。

　　做好“监管文章”，增强协调发展“稳步子”。成立双龙镇督导工作专班，加强对村级集体经济发展的监管，把监督制度贯穿农业产业发展的全过程，从种植、生产、销售、分红等方面做好财务公开，确保村级集体经济健康安全发展。督查工作专班严格实行“四不两直”方式，以督查问责倒逼责任落实，督促村（社区）党组织严格执行村集体合作社报备管理制度和审核流程，确保合作社管理有序、资金安全、运转正常、效益明显。