记者　陈 逍　许海江

　　就业是最大的民生，更是县域经济高质量发展的重要支撑。近年来，威宁坚持就业优先战略，聚焦群众就业需求，打出“五维聚力”组合拳，从体系优化、区域协同、技能赋能、创业扶持、内拓渠道五个维度靶向发力，织密就业保障网，推动实现更高质量、更加充分就业，以稳就业实绩筑牢民生根基。

　　岁末年初，正值返乡就业高峰，威宁全力推进2026年“两节”期间农村劳动力就业服务季工作，把就业服务送到群众“家门口”。专场招聘会上，求职者穿梭于企业展位间，细致咨询岗位信息、登记就业意向；职业技能培训课堂上，起重装卸机械操作、电商直播、中式烹调等“理论+实操”课程有序开展，学员专注钻研、锤炼技能。“岗位送到楼下，政策讲到家门口，太方便了。”刚达成就业意向的返乡求职者邓粉果笑着说。“免费培训还包吃住，多学一门技术，未来就业就多一条出路，心里更有底了。”起重装卸机械操作培训班学员陈富的话语里满是期待。

　　“我们精准开展送岗位、送技能、送政策、送服务活动，切实打通就业服务‘最后一公里’。”威宁自治县就业局综合股股长冯支素介绍，2025年12月以来，已举办返乡人员专场招聘会17场次，开展技能培训6期覆盖320余人，设置返乡返岗就业服务点15个，提供“点对点、一站式”服务超1万人次，切实夯实稳就业保民生基础。一个个民生暖意的背后，离不开“五维聚力”组合拳的持续发力。

　　聚力体系优化，提升服务效能。2025年初，威宁制定专项工作方案，推出“十项行动”计划，构建全链条就业服务体系。全年举办线上线下招聘会130场，提供岗位10万余个；创新“五个一批”点对点输送模式，累计输送1.8万余人安全返岗；为190余名农民工追回欠薪360万元，维护劳动者合法权益。同时，完善人力资源服务产业园服务格局，吸引30余家人力机构入驻，累计促进就业超4.2万人；培育零工市场，注册零工6100余人，促成灵活就业5100余人。

　　聚力区域协同，拓宽跨省通道。威宁主动“走出去、请进来”，近三年累计与中部、东部主要务工流入地人社部门签订协作协议22份，赴粤港澳大湾区等地联合举办招聘会10场，提供岗位2万余个。创新“党建+站所”模式，在番禺、东莞、深圳等地设立驻外劳务协作站，2025年以来收集省外优质岗位3万余个，服务威宁籍务工人员4.5万余人次。依托东西部协作资源，共建3家“一县一企”稳岗就业基地、13家就业帮扶车间，吸纳就业1300余人；擦亮“威宁壹方叉车工”劳务品牌，培训1200人，750人实现稳定就业。

　　聚力技能赋能，夯实就业本领。围绕市场需求，威宁靶向开展职业技能培训，2025年完成各类培训9400余人，覆盖20余个领域。深化“订单定岗”模式，开设“对广劳务协作培训订单班”，209名学员中181人成功就业，就业率86.6%；依托市级职业技能培训基地，整合12间理论实操教室，累计培训1.2万余人，持续提升技能人才供给能力。

　　聚力创业扶持，激发内生动力。针对返乡农民工、高校毕业生等重点创业群体，威宁加大扶持力度，2025年发放创业场所租赁补贴550笔共计370万元，惠及创业者500余人；开展创业培训1300人，充分发挥创业担保贷款作用，为创业者注入“金融活水”，以创业带动就业。

　　聚力内拓渠道，推动就地就业。威宁深挖县内就业潜力，2025年征集发布县内岗位1.2万余个，54个就业帮扶车间稳定吸纳就业5300余人；整合开发公益性岗位1.6万余个，其中乡村公益性岗位1.5万个、城镇公益性岗位1100个，为就业困难人员提供托底保障，实现“挣钱顾家两不误”。

　　数据见证成效，民生暖意绵长。2025年，威宁全县89万劳动力中85.84万人实现就业，就业率达96.45%。“我们将持续深化‘五维聚力’工作机制，完善就业服务体系，提升培训质效，拓宽就业增收渠道，牢牢稳住就业基本盘。”威宁自治县人力资源和社会保障局党组成员、副局长王军表示，威宁将持续推进“十项行动”，扎实做好2026年就业各项工作，为推动高质量充分就业注入强劲动力。