威宁“五个加大”全面推进同步小康创建
作者：李际龙 时间：2013-08-09 阅读：261
本报讯（通讯员 李际龙） 今年以来，威宁加大人才、培训、宣传、帮扶和建设五项工作，全面推进同步小康创建。
加大人才引进力度。大力实施人才强县战略，充分利用人才交流合作平台，积极出台相关优惠政策，吸引工业、金融、医疗、教育、旅游等专业技术人才，加大人才引进力度，夯实人才基础，以人才促发展，为该县经济发展注入更多新鲜血液。今年来完成398名中高级职称人才入库管理工作，公开招聘事业单位工作人员1150名，其中研究生以上学历人员10人，为该县经济社会发展进一步充实了人才力量。
加大培训力度。充分发挥远程教育、农家书屋等作用，扎实开展烤烟种植、中药材种植、畜牧养殖等各种实用技术培训，全面提高干部和群众科学文化素质及实用技能，使农民真正掌握1至2门实用技术，使干部充分掌握各种科学理论知识，全面指导农民发展生产，充分发挥技术理论引导作用，真正实现农业增效、农民增收、农村发展，助推同步小康创建。今年来组织培训科级干部、农村党员干部、农村致富带头人等1.5万余人次，进一步提高了干部队伍和农村技术人才的素质。
加大宣传力度。以“全面建成小康社会”为主题，开展小康“进机关、进企业、进校园、进社区、进农村”宣传活动和充分利用报刊杂志、广播电视、网络、宣传栏、标语等宣传手段，广泛宣传同步小康建设的重要意义，加强舆论引导，提高广大干部群众小康创建工作知晓率和参与创建的积极性，形成全民参与、共同促进创建工作的良好氛围。同时，通过编发简报，深入挖掘在同步小康创建活动中的典型事迹、典型经验、典型人物和示范带动及创建内容，全面推动全县同步小康创建活动扎实有效地深入开展，截止目前，已编发简报100余期。
加大帮扶力度。以开展“联、帮、带”活动为主，全面构建帮扶体系，形成结对帮扶和定点帮扶，以解民忧、帮民富为宗旨，积极组织驻村干部深入基层，全面了解村情民意，加强与村民沟通，了解群众心底的期盼，进一步融洽党群、干群之间的关系，努力促进农村和谐稳定，着力推动农村经济发展，推动落实同步小康创建工作的重大战略部署。今年来，抽派1018名干部赴202个村开展同步小康创建驻村工作，抽派1659名干部到414个村对美丽乡村建设进行蹲点指导。
加大建设力度。围绕省级“5个100工程”项目抓发展平台，经济开发区已开发7.96平方公里，建成标准厂房30万平方米。紧紧围绕工业强县战略，扎实推进重点项目建设，实施1000万元以上的省市重大项目308个，做大经济总量，增强经济实力，全力推进县域经济整体发展，为同步建成全面小康社会奠定坚实基础。