威宁五项措施开展驻村工作
作者：李际龙 时间：2013-08-22 阅读：249
本报讯（通讯员 李际龙） 今年来，威宁加大驻村干部对村级发展的帮扶力度，选派1018名驻村干部组成202个同步小康驻村工作组对202个行政村进行重点帮扶，驻村干部“五项措施”开展驻村工作取得明显成效。
走访群众了解村情。为深入了解村情，帮助村级理清发展思路，制定切实可行的发展规划，各村驻村干部深入到群众中去，向村“两委”成员了解全村基本情况、基层组织建设等情况，认真听取他们对全村经济发展的意见和建议；向党员征询对村里热点、难点问题的看法，鼓励他们发挥脑子活、接受新事物快的优势，帮助村里理清发展思路；向致富能手了解村里产业发展的现状、存在问题和创业致富经验，并就如何促进农业增效、农民增收、加快农业结构调整等问题，听取他们的意见和建议；向贫困户了解致贫的原因，帮其寻找致富门路，有针对性地实施帮扶；向五保户了解生产生活上存在的困难和问题，让他们感受到党的温暖，树立起战胜困难的勇气和信心。今年以来来，共走访群众11.5万人次,了解村情，摸透民情，进一步明确今年的工作思路。
召开会议倾听民声。为了全面了解群众的所需所想和困难，有效地开展党和政府的方针政策的宣传工作，驻村干部通过召开群众座谈会，积极听取村民对本村工作的建议和意见，广泛了解群众最关心、最直接、最现实的利益问题和困难，收集群众对驻村工作的意见和建议，以及群众所关注的热点、难点问题。驻村工作组对群众反映的问题进行认真详细的记录，从而准确掌握群众信息，作为驻村干部开展工作的指南，扎扎实实为老百姓办实事、办好事。目前已召开群众调研座谈会994次，为群众办实事好事3847件，为进一步做好服务群众工作打好坚实基础。
培训党员提高素质。为切实加强新形式下农村党员教育培训工作，转变农村党员培训方式，提高党员综合素质，发挥党员干部的作用，驻村干部积极主动帮助所驻村党支部培训党员，组织全村党员学习新党章知识、重温入党誓词，切实提高党员党性。同时为党员培训维稳安全、农业种植技术、社会保障等方面的知识。通过培训扩宽了党员知识面，使党员的综合素质得到了明显提高。目前全县202个同步小康驻村工作组共培训党员干部群众11.2万人次。
协调资金解决困难。驻村干部结合村情实际，以农民群众关心的问题为重点，把抓项目帮扶和协调资金作为改善驻地基础设施的有力抓手，多方奔走协调跑项目争资金，力争在驻村期间干一批实实在在的好事实事。广大驻村干部充分发扬排难奋进、创新跨越的精神，不畏艰苦，主动作为，围绕驻村经济发展特点，多方走访调研，与有关部门协调沟通，积极争取项目资金，扎实开展帮扶，切实改善农民群众的生产生活条件，让农民群众在干部驻村工作中得到实惠。截止目前，广大驻村干部帮助群众谋思路出点子1316条，协调解决资金1549.2万元，解决困难问题1859个，协调项目196个。
深入实际化解矛盾。广大驻村干部坚持以人为本、立党为公、执政为民的思想，进村入户广泛宣传党和政府的方针政策、国家法律法规，加强和改善群众工作，引导村民利用调解或法律途径妥善解决人民群众的合理诉求，多渠道解决好历史遗留、农户之间的矛盾纠纷等问题，维护稳定，促进发展。在矛盾化解中，对群众合理诉求的，解决到位；对不合理诉求的，教育到位；对困难的，帮扶到位；对无理取闹的，处罚到位。驻村干部主动进村入户，排查矛盾纠纷，查找原因，讲政策，摆法律，及时化解矛盾，把上访化解在最基层，维护了社会和谐。目前，全县驻村干部共化解矛盾纠纷968起，为今后更好地开展工作打下坚实的群众基础。