我县制定集团帮扶奖惩制度
作者：张广臣 时间：2012-04-05 阅读：380
本报讯 为夯实基层基础，大力推进扶贫开发进程。近日，我县从13个县直部门抽调13名人员组成两个工作队，对板底乡和海拉乡开展集团帮扶。
据介绍，此次集团帮扶，主要以“推进发展型党组织建设、推进村级发展型班子建设、推进农村“党员创业带富工程”、推进党员教育管理和服务工作、推进基层民主政治建设、推进基层保障机制建设”“五个推进”对农村基层党建进行帮扶;以“帮助理清发展思路、积极争取项目资金、推进农业产业调整、切实抓好民生工作”的集团式帮扶为主。
据了解，帮扶工作从3月至2013年2月下旬止，由县委组织部牵头，建立考核奖惩制度，对工作队实行分层管理，坚持阶段汇报、严格考勤请销假制度。县委组织部、县扶贫办、县作风办将定期对工作队在岗情况、开展工作情况进行明察暗访，如发现队员在基层工作期间，有自由散漫、违反纪律规定的，将严肃批评教育，问题严重的，严格按有关规定进行处理。工作队长对工作队员在岗及出勤情况进行逐月登记，并于每个季度向县委组织部上报一次。队员因事离岗，5天以内的要向所在乡镇党委和工作队长请假，超过5天的由县委组织部审批。离岗时间累计超过两个月的，年终考核为不合格。 (张广臣)