“活就活他个云生霞 干就干他个虎生威”
作者：威宁日报 时间：2013-09-16 阅读：302
“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这大地爱得深沉”。这是140多万干部群众在威宁大地上挥洒汗水所表达的爱。
“有一种痛无法用泪水表达！有一种爱可以用厮守成全”。
过去一度时期，由于经济贫困导致干部群众精神贫困，产生了信仰危机，威宁从坚定共产员的信念教育入手，在全县上下开展了把“忠心献给组织、放心献给上级、恒心献给事业、热心献给群众、欢心献给同事、虚心留给自己”的党内“六心”教育活动，让干部尤其是党员领导干部牢固树立了一个“信”字，坚定了为人民服务的理想信念。
面对威宁的复杂形势，县委、政府要求各级领导干部思想站位要高、眼光要看得远，干部要想常人之不敢想，做常人之不敢做，凡事大胆行动，切实解决了干部工作中的“怕不怕”问题。
省委提出：“敢与强的比、敢与高的攀、敢与勇的赛”。威宁把敢不敢管、敢不敢说、敢不敢抓、敢不敢发展作为衡量干部的标准，敢于向庸、懒、散、满、浮、拖的干部“亮剑”，强调“亲民不纵民、敬民不宠民”，切实解决了干部“敢不敢”工作的问题。
县委要求干部首先要“干”，解放思想大干；其次还是要“干”，团结起来大干，威宁学会了“团结高人办大事、团结能人办实事、团结庸人办好事、团结小人不坏事”；同时要求各民族的干部对本民族的同胞“热爱而不狭隘、关心而不偏心、爱护而不袒护”。第三更是要“干”，要比着干，竞争干；不能小干、虚干、假干，更不能蛮干。从根本上解决了干部“干不干”的问题。
很多干部想干、也愿意干，但就是不会干，不知道怎么干。“会不会”是方法、措施问题。威宁要求干部要经常往上走一走，看上级有什么新精神、新指示，需要干什么，同时紧盯国际国内形势；常常往下走一走，看群众对干部有什么新要求、新期盼需要干部去解决；常常往外走一走，看别人有哪些新经验值得我们学习借鉴。要有真才实学，驾驭市场经济和复杂问题的本领。领导干部都要做到“无事不要心空，有事不要心乱。”全县上下要千方百计谋大事，不要想方设法谋大官；要千方百计为群众谋利益，不要想方设法使自己发财；要千方百计抓项目抓招商，不要千难万难失机遇失阵地；要珍惜时间，不要虚度光阴。全县上下呈现出党风正、政风清、民风淳、学风浓、作风实、行风优的良好发展局面，切实解决了干部“会不会”工作的问题。
威宁要求各级领导干部要始终把落实作为一种强烈的内在要求和工作常态，时时想抓落实，处处带头抓落实。每个领导干部都能从自己做起，事必躬亲、事无巨细、事不过夜，都能带头靠前到一线工作，项目一项一项的落实，难题一个一个突破，事情一件一件办好。威宁就是这样通过把目标锁定在抓落实上，集小成为大成，积小变为巨变。切实解决了干部作风“实不实”的问题。
“活就活他个云生霞，干就干他个虎生威”，威宁人坚信，“只要精神不滑坡，办法总比困难多”，我们期待威宁更加美好的明天。