2013-11-12

　　杨军在认真听取威宁的工作汇报后，认为威宁的地税干部职工工作精神面貌好，工作责任心强，工作热情高，是一支想干事、能干事、干成事的队伍，尤其是在税收征管改革方面大胆探索，勇于创新，先行先试，为省局下一步出台深化税收征管改革政策提供了好的经验。同时对下一步工作提出了三点要求，要加大干部培训力度，提高干部职工的素质，不断巩固和完善学习激励机制，突出培训工作的针对性和实效性，激发干部职工的学习积极性，深入挖掘潜能，着力培养急需紧缺的专业人才，特别是要加强对省局新一轮税收征管改革工作的学习和理解，努力推进新一轮税收征管改革；要夯实税源管理基础，实施以重点税源管理为着力点，以信息化为支撑，提高税收规范化管理水平，要以MIS系统作为税收征管工作的重要平台，做好税收征管基础数据的采集和录入、运行管理，做到日清月结，要不断强化对重点项目、重点税源、重点税种的专业化管理，深入推进协税护税机制建设，努力构建社会综合治税大格局；要充分认识新一轮税收征管改革的重大意义，充分认识深化税收征管改革是经济社会发展的迫切需要，是顺应现代信息革命发展潮流的迫切需要，是推进税收管理国际化的迫切需要，是适应税源状况深刻变化的迫切需要，是完善现行税收管理方式的迫切需要。