2013-12-23

　　完善制度建设。建立了《党工委工作规则》、《党工委＜管委会＞议事规则》、《责任追究制度》、《勤政廉政制度》、《考勤管理制度》、《学习制度》、《工作限时办结制度》、《民主生活会制度》、《公车管理制度》等共18个工作制度，各项制度立足于经济开发区实际，涵盖了经济开发区党工委、管委会日常工作、议定事项和后勤保障等全面内容，对民主议事、党风廉政、公费开支、车辆管理等敏感性政务做了具体的规定和要求，各项工作做到有章可行，形成靠制度管人、靠制度管事的工作格局。

　　注意风险防控。认真开展廉政风险防控工作。制定了《2013年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》、《廉政风险防控工作实施方案》，成立了廉政风险防控工作领导小组，并在各部门之间认真查找风险点，共排查出廉政风险点总数17个，其中一级风险点3个、二级风险点6个、三级风险点8个，对查找出的风险点有针对性地制定了防控措施，针对各自岗位职责，全体干部做了廉洁自律书面承诺书和岗位公开承诺书，并层层签订了党风廉政建设责任书。

　　加强反腐倡廉教育。围绕社会主义核心价值体系建设，加强对全体干部的理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、从政道德教育，打牢干部拒腐防变思想政治防线。半年来开展了《党章》、《党内监督条例》、《廉政准则》等专题学习，并于10月11日组织全体干部职工到县人民检察院参观了预防职务犯罪警示教育基地，充分运用典型案例加强警示教育和廉政教育。

　　加大督查力度。年初印发了《关于进一步严肃各部门工作纪律的通知》、《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的实施意见》、《关于加强国庆节期间公车管理的通知》、《关于开展纪委作风检查的通知》等文件，党工委(管委会)成立专门检查组，通过定期走访、突击检查、电话查岗、暗访录像、受理举报等形式，对各部门工作作风和廉政建设情况进行监督检查，发现问题，及时整改，让干部职工在政治思想、廉政自律，工作作风和执行党风廉政责任制等方面始终做到自重、自省。