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作者： 时间：2013-12-25 阅读：232
千名驻村干部
把“梦想”驻进现实
同步小康驻村工作开展以来，威宁县党委、政府高度重视，超前谋划，科学决策。通过“静得下来、沉得下去、干得成事、磨炼成长”的工作定位，用活省市县选派631名干部和198名优秀大学毕业生、198名农村知识青年，1027人组建202个同步小康驻村工作组分赴202个重点村开展同步小康驻村工作。
通过上千名驻村干部进村入户走访调查，与群众交心谈心。了解村里的基础设施建设、农业产业等村情民意，帮助群众解决最关心的问题。驻村干部真正把农民想要发展致富的“梦想”驻进广大群众的现实世界，为同步小康奠定坚实基础。
“连心卡”架起“连心桥”
今年，全县选派的驻村干部驻村之后，多个工作组以“方便于民，服务于民”的理念，制作“连心卡”，卡上有负责联系的同步小康驻村干部名单，工作组成员单位、姓名、联系电话和负责联系的村。工作组把“连心卡”送到群众手中，通过“连心卡”在第一时间了解群众最困难的事，对群众反映的问题和寻求帮助的事项在第一时间内尽量解决。
小小“连心卡”，让工作组了解到村民们心中的烦恼、渴望、遗憾和期盼，及时妥善解决一批困扰群众生产生活的难题，体现了同步小康驻村工作组为民服务的诚意，融洽了党群干群关系，在干部和群众之间架起了一座“连心桥”，深受广大群众欢迎。
到省直有关部门
求取“真经”
今年4月9日至10日，自治县委副书记、县长陈波，自治县委副书记、草海管理局党委书记冯兴忠带队到贵阳，向省发改委、林业厅、水利厅、环保厅、省农委，就草海自然保护区综合生态修复工程、申报“全国水生态文明示范县”等事关威宁当前和长远发展的一些重大问题进行汇报衔接，进一步争取省直有关部门的倾斜和支持力度。
一年来，威宁加大与上级有关部门的沟通协调力度，在跑项目的渠道、跑项目的理由、跑项目的方法上下功夫，积极引进和实施一批投资大项目，以大项目带动大投入、以大投入形成大产业、以大产业推动大发展，加快推进威宁科学发展、后发赶超、同步小康进程。
“集团帮扶”机遇
助推同步小康
迤那镇通过“集团帮扶”活动的开展，抢抓机遇改善基础设施，推进“三化同步”，加快发展民生事业。
在全省“集团帮扶”支撑下，迤那镇三年来共实施各类帮扶项目310个，总投资6.33亿元。三年来，投入2705.4万元实施生态文明家园建改6012户；投入2000万元完成农村危房改造2535户；投入1200万元实施“一事一议”财政奖补道路硬化112.62公里。
大力实施烤烟、高产玉米、马铃薯、经果林、中药材、大牲畜、生猪“七个两万”工程，优化农业产业结构，助推农业现代化；投资3000万元进行小城镇风貌改造，引进投入资金7560万元，完成小城镇新区主干道路、排污工程、污水处理、道路绿化、路灯亮化等小城镇基础设施建设，加快城镇化步伐。
“五举措”建人才队伍
为同步小康提供支撑
同步小康创建工作开展以来，威宁高度重视人才工作，通过夯实机关人才队伍、优化环境聚人才、实施人才培养计划、实施项目带动引进人才。为威宁同步小康创建提供了人才支撑。
制定实施《威宁自治县基础人才引进工作暂行办法》等有力的人才工作办法，引进、培养更多人才。对有技术、有能力的优秀人才坚持重点培养，放到适合工作岗位锻炼，多名技术人员被提拔重用。2010年来，共选派了15名干部到中央、省、市相关部门挂职锻炼，共组织科级以上干部县外培训考察989人次，组织培训教师22415人次、医生869人次。引进风力发电、太阳能发电等能源产业人才400名，引进山东乐义等12家农业企业发展现代农业，仅泰丰园(农业观光园)就吸纳了10多名硕士、博士研究生。
实施“六大战略”
推进小康建设
今年以来，威宁按照省实现小康“两步走”的战略要求，坚定不移实施强农稳县、项目立县、工业富县、扶贫助县、旅游活县、科教兴县“六大战略”，扎实推进小康建设工作，确保到2020年与全国、全省同步全面建成小康社会。