2014-03-10

■实习记者　高胜利

　　“太好了！太好了！我应聘上了。” 应聘人员王艳美是威宁人，一直在江苏鞋厂里打工，在威宁经济开发区金足鞋业招聘现场，她找到了适合自己的工作。因为在威宁上班可以照顾家庭，被应聘上的她高兴不已。

　　在近日的“春风行动”企业用工招聘会上，来自全县35个乡镇的应聘人员拿着身份证来到现场，等待着企业工作人员现场招聘，他们大多数是在外地打工多年想回家乡就业的威宁人。

　　目前，经济开发区用工已突破7000余人，在满足企业用工需求的同时，也解决了大量外出务工人员想在家门口就业的问题。

 

 

　　在威宁经济开发区，累计开发面积达8.8平方公里，进驻企业61户，其中45户已经投产，完成固定资产投资51.66亿元，成绩有目共睹。在快速发展的背后，政府成了经济开发区企业发展的缔造者。 

　　“工业富县”的号角吹响后，县委、政府找准发展的脉搏，造就了产业园区的横空出世，成了威宁快速发展的“新引擎”。

　　风电制作有限公司是入驻威宁的一家外资企业，在一次招聘会上，技术负责人康庄告诉记者：“风电制作公司在考察威宁的时候，就是感受到了威宁人民政府的热情和诚实，公司在各种工作中都得到了政府的大力帮助。” 

　　在五里岗工业园区，入驻威宁的大型企业还有贵州金足鞋业、农产品深加工、农机装备、服装加工等，这些企业的入驻，为威宁人就业提供了更大的平台。

　　“政府为了让企业更好更快发展，多次召开会议进行安排部署，就是为了帮助企业解决实际中的困难。” 经济开发区组织部部长、人社局局长张植江在告诉记者。

　　不久前，由经济开发区组织部牵头，联合人社局、就业局、教育局和35个乡镇组成的企业推介活动在县城举行，活动在城区设定多个点进行宣传，对务工人员进行现场招聘，所招员工达到3000余人，为园区企业用工奠定了坚实基础。

 

 

　　“威宁是人力资源密集的地方，他们对人诚恳、对工作负责、能吃苦耐劳，这是我们选择威宁的一个重要原因。”金足鞋业有限责任公司法人代表伍明熙说。

　　在企业发展过程中，政府相关部门主动牵头，制定具体工作计划和方案，在全县大力宣传企业用工政策，并联合多部门把“春风行动”作为工作的重点来抓，认真把具体工作做了细致分工，帮助企业解决招工难的问题。

　　在政府部门的帮助下，金足鞋业于2013年12月正式入驻威宁经济开发区标准化厂房，仅半个月，就招聘员工700余名。其中260多名被送往四川培训，待培训期满以后，全部送回园区生产皮鞋，预计年生产量达300万双。

　　就业局副局长马飞告诉记者：“政府主要是做好企业和务工人员的服务工作，起到牵线搭桥作用，一是让更多的人找到满意的工作，二是为企业招到更多的人才，让企业不断壮大和发展，推动全县经济更好更快的发展。”

　　目前，经济开发区和企业还加大了基础设施、硬件设施的建设力度，建设公租房903套，解决了企业领导、员工的住宿问题。据了解，下一步还将大力创造良好的办公环境、改善卫生条件、完善员工食堂建设、营造和谐的人际环境，为员工提供更高的基本保障服务。

 

 

　　“在外面找工作不容易，跑得远工资低了不划算，工资高的又找不到。”打工多年的高胜峰谈起了他的外出经历感慨万分。

　　目前在许多城市，“有活没人干，有人没活干”成了企业 “招工难”的形象写照，也成了外出务工人员“难找工”的原因。

　　而在威宁，政府部门转变服务职能，采取“内转”的方式，以真诚服务企业，提升服务水平和运作效率，为企业用工提供了主动、靠前、及时和深度的服务，多次举行现场招聘会，为“招工”和“找工”搭建平台,解决了制约企业扩大生产的瓶颈，也使许多务工人员就近找到了好工作。

　　“不但能照顾家里，而且工资比起外面也低不了多少。”应聘人员彭亮辉常年在外打工，今年回家在五里岗找到了自己喜欢的工作。

　　他告诉记者，在家乡工作比外面要好得多，省了来回的车费不说，连生活费和租房的费用都节省了，就算每月节约600元，一年也可以省7200元。

　　在威宁经济开发区里，像彭亮辉这样受益的人不计其数，在县委、政府的帮助下，光是金足鞋业公司就招聘员工700余名。

　　马飞告诉记者：“政府采取的 ‘内转’方式，不但解决了企业的用工需求，还为本地劳动者在威宁务工提供了平台，许多人实现了在家也能找到好工作的梦想。”

　　在转变政府职能工作中，政府为企业和务工人员搭建了更多、更好、更便捷的信息服务平台。通过多种形式实施联络制度，当好服务角色，在群众和企业之间搭建一座直面服务的“连心桥”，开辟一个直接沟通的“对话框”，为企业提供了贴心服务，有效地促进企业的快速发展。