2014-03-18

　　成立领导机构组织。局党组成员、各股室及所属事业单位，带头参加学习和听取意见，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，充分发挥表率作用，成立县人力资源和社会保障局党的群众路线教育实践活动领导小组，领导小组由局党组书记担任组长，其他局党组成员担任副组长，党总支领导及各党支部书记为成员，领导小组下设办公室负责教育实践活动组织的实施。教育实践活动领导小组办公室认真履行职责，充分发挥工作枢纽作用，及时了解和掌握教育实践活动的进展情况。

　　建立机制落实责任。各个党支部每周召开1次座谈会听取基层群众意见，在开展教育实践活动期间每位局领导结合各自的工作分工，确定1个党支部作为联系点，并深入联系点调查研究、督促检查、具体指导工作，督促抓好整改落实，积极参加学习讨论、认真查找问题和落实整改措施，将开展教育实践活动作为自己加强党性锻炼和改进作风的机会，总结和推广经验，发现问题及时解决，确保教育实践活动“不空”、“不虚”、“不偏”。

　　加强宣传营造氛围。该局充分运用工作简报、报刊、网络等媒体宣传教育实践活动中的重大意义和中央、省、市、县的有关指示和精神，宣传党员和党员领导干部中的先进典型，宣传教育实践活动中的好经验和好做法，为教育实践活动营造良好的舆论氛围。