2014-04-03

当好“四员”干部　彰显“鱼水情深”
——金斗乡全力推进党的群众路线教育实践活动侧记
本报记者　何欢　通讯员　吕德永
 

当地干部深入农户调研

 

　　金斗乡在开展党的群众路线教育实践活动中，以“当好群众‘联络员’解民惑、当好民情‘调研员’察民情、当好群众‘办事员’解民忧、当好群众‘服务员’帮民困”为抓手，着力解决党员干部“脱离群众、脱离基层、脱离实际、宗旨意识淡薄”问题，树立党员干部良好形象，彰显干群关系“鱼水情深”。

　　程必润是金斗乡红石村的驻村干部，这些天，他正忙于走村串户，向村民发放各种宣传资料，并把政府的各种惠民政策向村民讲解。像程必润这样的驻村干部，金斗乡有6个，覆盖了全乡所有贫困村。
　　针对农村信息闭塞，很多村民对惠民政策、现代农业种养殖技术了解较少的实际，金斗乡自教育实践活动开展以来，按照精准扶贫“学习培训到村到户”的要求，通过驻村干部、包村干部和村干部进村入户走访等方式，大力宣传党在农村的惠民政策、法律法规，让广大群众体会到各级党委政府对农村发展的高度重视和对广大农民的关怀。让群众觉得干部是可亲、可信、可靠的，进一步坚定群众加快发展的信心。
　　按照“因需施教、因地施教”原则，该乡还组建了由18名农民组成的“农民讲师团”，邀请“土专家”、“田秀才”为村民们讲“种养经”和“创业致富经”。同时，乡党委还要求驻村干部、包村干部和村干部定期梳理群众“所思、所想、所盼”，每月把群众的意见带给乡党委、政府，让乡党委、政府把握群众工作重心。

　　“如今党的政策好啊”，3月24日，红石村村民沈开鸿与在村里调研的金斗乡党委副书记李鸿武拉起家常。沈大爷是村里的五保老人，在乡里的关心下，老人每月能领到养老保险和享受到低保实惠，让他一个人的生活变得很悠闲。
　　以惠民为先，在了解实际的基础上做出群众需要的好决策。年初以来，金斗乡党委制定了密切联系群众、转变工作作风制度，要求副科级以上领导干部至少每月下村蹲点调研2次，对蹲点调研过程中发现的矛盾和问题，能当场解决的，立即解决，不能当场解决的，每个月末对问题进行梳理收集，召开乡党委会议研究解决。目前，全乡已经梳理问题12件，化解了8件，4件涉及土地纠纷等问题还在协调化解当中。

　　金斗乡切实把开展教育实践活动与推进以乡为单位的同步小康建设紧密结合起来，把党员、干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力，扎实推进同步小康创建，真正帮群众办实事，解民忧，当好群众的“办事员”。
　　在乡党委班子和干部职工的努力下，目前已争取资金修建通村公路41公里，借助“两个硬化”和“一事一议”工程项目，完成22公里的串户路和40000余平米的庭院硬化，惠及上万群众。完成了养老保险参保率95.98%，合医参合率100%，更多的群众享受到了党和政府的好政策。不断以“六个到村到户”精准扶贫工作为重点，以促进农民增收为核心，加大农村基础设施建设，争取让全乡“村靓起来、路硬起来、水清起来、电足起来、环境美起来”。

　　“以微笑换满意，以诚心换放心”，这是挂在金斗乡便民服务大厅的字牌。金斗乡按照“精简、压缩、方便”的原则，把计生、民政、司法、农业服务、合作医疗、国土等部门办事窗口全部纳入便民大厅，对所有涉及服务群众的办事项目、审批内容、办事程序和服务人员的电话信息全部进行公开，力求实现“一站式”办理，对于一些能让人代办的，由村干部帮忙“代办”，让群众少走弯路。在便民服务大厅内，设置排椅、吧凳、饮水机等人性化服务设施，真正把便民大厅打造成“群众之家”。
　　同时，该乡还落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制三项基本制度，公布办事人员工作守则，设立专门有领导值班的信访大厅，集中解决群众反映的热点、难点问题。并要求便民大厅所有办事员把群众需求作为第一信号，把群众满意作为第一标准，以贴近群众的方式解决脱离实际的问题，改变了过去“门难进，脸难看，事难办”的工作作风。