2014-04-09

　　真心献给群众，提高养老保险参保率。

　　做实摸底工作。对各年龄段符合参保政策人员基本情况进行详细调查摸底统计，彻底摸清各村符合参保条件人员的底数及分布情况，掌握第一手材料。

　　加大宣传力度。充分利用公开栏、学校、集镇等平台，通过发放政策宣传单、张贴标语、学校召开家长会等宣传形式，进一步加大对城乡居民社会养老保险政策宣传力度。同时，结合驻村（包村）、结对帮扶等工作，采取进村入户召开座谈会、院坝会、民主评议会、群众代表会等方式，拓宽养老保险政策宣渠道。活动开展以来，累计印发宣传资料3000余份，举办宣传咨询活动10余场，走访群众1000多人次，变“要我保”为“我要保”，营造了浓厚的参保氛围。

　　做好追踪走访。针对返乡农民工群体，利用节假日集中返乡季节集走访、手机短信等方式进行宣传，提高养老保险政策知晓率。截止2014年3月，全乡应参保14054人，已参保14274人，参保率达102%，收缴参保基金304.17万元。

　　细心献给业务，降低基金收缴风险率。

　　完善制度。建立健全工作人员岗位职责、业务经办、资格审核、基金收缴、基金对账、基金结算等内控制度，以完善的制度确保基金安全。

　　规范收缴。多村社保员到乡人社中心上缴参保金做好“二账一现场”，即村社保员监督乡人社中心经办人现场做好缴费申报，并导出缴费名单，相互签字认可，确保乡、村两级基金账目清楚。

　　参保公示。每月在村务公开栏对当月新参保和续保缴费名单进行公示，接受群众监督。

　　严格把关。发放养老金发放按照信息系统提示，坚持经本人申请、村公示、乡人社中心初审、县经办单位复审、县财政审核后拨付、经办银行代理发放的审核发放机制。同时，严格执行养老金领取人资格认证，坚持月审查季核查年认证制度，严防因死亡瞒报（迟报）、虚假年龄、一人两户、企业职工重复领取待遇等不良现象。

　　强化监督。分管领导定期不定期对基金运行情况进行督查，及时发现存在的问题，责令相关人员限期整改，确保银行回单、票据金额、银行日记账本、系统金额“四帐”吻合。

　　爱心献给老人，提升待遇发放服务率。

　　严格资格审核。养老金发放严格核对“户籍”、“身份”、“特殊人群”，确保符合享受的人员一个不漏，不符合政策的人员一个不进。目前，全乡已有3491人领取资格认证。

　　优化便民措施。建立养老金发放“终办制”，从存折办理、养老金发放、过程问题等方面实行乡人社中心“一帮到底”，提高服务质量，方便老年群体。

　　送“服务”上门。为解决部分老年人无法独立前往银行网点领取养老金的问题，乡人社中心与本人和银行分别达成歇息，由村定时定人上门为困难老年人代领送送达存折或养老金。目前，全乡上门送存折300余个。四是开通服务热线。乡人社中心设立养老保险服务热线，公示经办人员手机号码，方便群众咨询，办理关键事项。一般事项由村社保员代办，形成群众足不出户解决问题的高效服务。全乡共开展上门服务1500余次，来电咨询1000余人次，解决问题352个，办理存折3490个。

　　恒心献给工作，提高各项业务规范率。

　　登记规范。对《参保表》和相关资料实行村、乡两级审核，确保资料齐全、填写真实、表册规范。

　　核对准确。为避免数据录入错误，实行《参表册》、参保金一天一核对，严格做到信息系统、缴费花名册、基金数额一一吻合。

　　归档及时。严格按照《威宁县城乡居民社会养老保险业务档案管理办法》、《威宁县城乡居民社会养老保险业务资料整理归档规则》等规定，对新增参保人员严格实行“一人一档”，坚决不遗不漏不虚，确保档案资料的完整、规范、真实。目前，全乡14268名参保人员档案装订上架工作已全部完成。（县委党的群众路线教育实践活动办公室　供稿）