我县开发1109个公益性岗位促就业
作者：何欢 时间：2012-04-27 阅读：405
本报讯 日前，记者从县人社局获悉，从2004年至2011年底，我县累计开发1109个公益性岗位，有效解决就业困难人群的就业问题，对社会事业的发展起到了较好的推动作用。
据介绍，为加强公益性岗位的开发和管理，根据上级有关文件精神，我县于2009年出台了《威宁县公益性岗位开发和管理工作的实施意见》，严格规定了享受公益性岗位的下岗就业困难人员、大龄就业困难人员、长期失业者、残疾人、高校毕业生五类人员;按照公开、公平、公正的原则进行岗位的考聘;按照属地管理的原则(即谁使用，谁管理。谁考核，谁负责)，要求用人单位制定岗位职责管理制度，实行年终考核，一年一聘;劳动保障协理员、城市卫生保洁员、司法协理员分别下到乡镇、村、社区、街道，由乡镇和职能部门对其进行业务指导、日常管理并负责经费的开支以及工资发放。
在具体工作中，我县将按照相关要求认真开展了座谈、走访等形式进行调研、调查研究，通过考试择优聘请了下岗失业“40、50”人员为劳动保障协理员和司法协理员，部分调到草海镇网格工作室。安置了原城管大队街道清洁工为城市卫生保洁员。
据了解，截至去年底，我县共有公益性岗位1109个。其中，劳动保障协理员756人、卫生保洁员290人、司法协理员63人，所占比例分别为68.17%、26.15%、5.68%。享受政策期满52 人，47人以作清退登记，5人已退休。
(实习记者 何欢)