2014-05-04

　　会上，冯兴忠指出，过去一年各级党组织在干部选拔任用方面深化制度改革、选优配强班子，在干部管理监督方面畅通监督渠道、严格执行制度，在干部教育培训方面整合培训资源、深化交流合作，在人才队伍建设方面创新引才模式、搭建人才桥梁，使组织工作规范化、制度化、科学化水平得到了进一步的提高，使各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到了进一步的增强，有力促进了全县改革发展。

　　冯兴忠围绕“选好干部、配强班子、助推发展，坚持原则、发扬民主、匡正风气，从严管理、防微杜渐、筑牢防线，夯实基础、服务基层、同奔小康，坚定信念、公道正派、做好表率”五个方面的内容对2014年的组织工作提出了要求。

　　冯兴忠要求，各级各部门党组织在2014年组织工作中，要始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。要深入践行党的群众路线教育实践活动，培养选拔“好干部”。要切实加强思想理论教育及能力素质培训，不断提升领导干部为民服务的能力和水平。要选优配强领导班子，不断强化班子引领和推动科学发展的整体合力，形成科学的年龄梯次结构，保持合理的专业知识结构，优化班子的气质结构。要加强实践锻炼，不断丰富领导干部群众工作经验。要更加坚定不移地贯彻党管干部原则，把好选人用人关。要更加科学合理地优化选人用人机制，处理好充分发扬民主与不简单唯票取人、竞争性选拔与不唯分取人、树立正确政绩观与不唯GDP取人、选拔优秀年轻干部与不唯年龄取人“四个关系”。要更加坚决地整治干部选拔任用工作不正之风，认真落实问责制度，坚决查处违规行为，加强监督检查，确保选人用人风清气正。

　　冯兴忠强调，管好领导干部，必须从“一把手”抓起，确保权力制约“不掉链”；从苗头抓起，确保八小时之外“看得见”；从严格执纪抓起，确保高压线“常有电”；从落实制度抓起，确保规章制度“不松线”。要建强“三支队伍”，打造同步小康的领头雁。要健全服务组织，坚定践行“九民”意识促进跨越。要优化服务方式，实施精准扶贫达到奔小康。同时，各级部门党组织一定要坚定信念，做公道正派的表率。要加强学习，做敢于创新的表率。要改进作风，做为民务实的表率。要用威宁精神不断开创党的建设和组织工作的新局面，为全县科学发展、推动跨越、同步小康和实现“三至五年再造一个新威宁”的宏伟目标做出新的更大贡献。

　　朱钧要求，各级组织部门要落实好此次会议精神，始终保持组织工作的良好态势，努力开创党的建设和组织工作新局面。

　　各乡镇及街道办党委书记、组织委员或党委副书记，县直副科级以上行政、事业单位党组织主要负责人，县委组织部股级以上干部参加会议。