威宁“三招”破解农民看病难题
作者：李际龙 时间：2014-05-06 阅读：265
本报讯（通讯员 李际龙） 近年来，威宁把医疗卫生事业发展放在民生工程的重要位置，围绕解决群众“看病难、看病贵”的问题，加大财政投入，着力提高县级医疗机构的龙头作用、乡镇卫生院的枢纽作用和村级卫生室的网底作用，积极构建和完善县、乡、村三级医疗卫生服务体系，逐步实现老百姓小病不出村、常见病不出乡镇、大病在县内基本能解决的目标，破解百姓看病难题。
完善医疗卫生基础设施，改善就医环境。把认真落实农村卫生体系建设项目作为着力解决农村人口看病贵住院难、医疗资源配置不合理、有病得不到及时检查医治的难点热点问题，狠抓乡镇卫生院和村级生室、县人民医院的基础设施建设，投入资金50万元，完成了10个村卫生室建设，实现了村村有卫生室的目标；投入资金2671万元，改扩建了11个乡镇卫生院；投入资金5000万元，改扩建了县人民医院；县第二人民医院正在规划立项中，即将启动实施。
鼓励发展民营医院，满足医疗需求。按照医疗机构设置规划，坚持正确引导、积极鼓励、大力支持、依法监管的工作思路，在县城区和乡镇，鼓励民营资本在城乡结合部、城市新区以及医疗资源薄弱的乡镇，投资举办一定规模的综合医院及其他类别的医疗机构。截止目前，县城有民营医院10家，其中二级综合医院3家；乡镇有一级综合医院28家，覆盖24个乡镇。
壮大卫生人才队伍，提高医疗水平。大力实施“科教兴医、人才强卫”战略，多形式、多渠道引进和培养人才，不断提升卫生人员的业务素质，增强整体服务水平，促进全县卫生事业和谐发展。招考了1074名医务人员到到医疗卫生机构工作，不断解决了医疗人员紧缺的问题；招聘了325名村卫生室人员，实现村村有卫生人员的目标，推动了基层医疗运行健康发展。同时，采取“请进来、送出去”的办法，不断加强医务人员的专业技术教育培训，着力培养、造就一支高素质、高水平的卫生人才队伍，仅2013年培训医疗卫生人员2000余人次。