威宁创新机制维护农民工合法权益

　　本报讯（通讯员　胡雍辉）　5月26日，笔者在县人社局了解到，针对拖欠农民工工资问题，该局创新机制，不断提高服务水平和效率，维护农民工合法权益。

　　采取切实有效措施深入开展维权进村、进街、进店、进社区、进工地、进企业的“六必进”活动，在建筑、餐饮、煤矿、医院、通信、汽车驾驶等20余个行业开展薪酬调查，严查工资发放和合同签订程序，严查是否使用童工，掌握企业的基本状况，掌握登记用人单位劳动用工情况，做到底数清、情况明。

　　目前，该局对292家企业开展了劳动用工调查，督促用人单位与农民工签订劳动合同1.5万余份，与90家企业签定了集体合同，督促107家企业成立了工会。在追讨欠薪力度方面重点检查农民工较为集中的建筑领域、餐饮服务、加工制造等行业，对拖欠农民工工资情况“发现一起，纠正一起”。