威宁打造“贴心社保”惠民为民
作者:胡雍辉 时间:2014-06-23 阅读:256
社会保险是社会保障制度的重要组成部分,通过筹集社会保险基金在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助。近年来,威宁严格遵循社会保障制度,努力打造“贴心社保”,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即可享受社会保险待遇。
威宁打造“贴心社保”惠民为民
通讯员 胡雍辉
勤政为民为群众排忧解难
威宁社保部门以自律为本,做到“自主、自省、自警、自勉”,以实际行动履行党风廉政责任制,时刻牢记全心全意为人民服务宗旨,以勤为本,以苦励志,以廉修身,无论在什么情况下都能把握住自己,洁身自好、清正廉洁。
近年来,随着各类企业改革改制的结束,许多遗留的问题逐渐显露出来,面对那些“老、弱、病、残”的社会弱势群体,来信来访和接待处理,县社保局积极为群众做力所能及的事,做到来者不拒、主动热情、细心解答、耐心说服。对反映的问题,在权限范围内能处理的及时处理,需请示的作好记录逐级向上级请示,对确实不能解决的问题说明原因,坚持以德敬人以理服人。针对难点问题不随意表态,采用说服解释和向上级领导提出解决的建议和意见。
为确保完成城乡居民社会养老保险指标任务,该局做到统筹城乡经济社会协调发展,构建和谐社会重大举措,解决广大人民最关心、最关注的养老“惠民工程”,农民的养老问题解决了,民心稳定了幸福指数提高了,政府的公信力和凝聚力自然也就随之提高,对于各项经济社会事业建设和发展就能够打好坚实的群众基础,政府的办事效率也会在无形中得到提升。
加强基金监管确保安全运行
城乡居民社会养老保险基金是老百姓的生命钱,在基金收取、入账等各个环节采取严防死守、堵塞漏洞、按月缴费公示、内部管控、外部监管、群众监督等手段和方式确保基金安全,并建立健全内控制度,严格履行《社会保险基金财务管理制度》和《社会保险基金会计制度》,严格实行收支两条线管理。
按照相关规定,各项保险在收入、支出户和财政专户中列收列支,收支和结余情况进行不定时对账,做到账目清晰,按时上报社保基金月度、季度和年度的财务报表,统计报表,建立健全业务台账。
对于社保新政策,威宁还处于发展起步阶段,为了确保政策进户、社保局采取电视、报刊、网络媒体宣传、活动日发放宣传资料、接受问询等多种方式广泛宣传社会保险,让群众了解政策、掌握政策、理解政策。
加强经办人员的业务培训和政策学习,提高经办人员的业务水平和综合素质,熟悉经办流程,强化德、能、勤、绩,明确职责履行责任,做好基础资料收集填报、档案管理等工作,档案要按相关要求整理归档,并按时报送参保、待遇申请等各种报表材料。
为切实抓好社会保险全面工作,社保部门围绕养老、医疗、工伤、失业、生育五大保险费的征缴和社会保险待遇的按时足额支付为主线,着眼社保基金的征缴和扩面工作,在统一部署下顺利完成社保基金的征缴和扩面工作。
健全工作机制落实责任制度
社保明确责任切实增强工作的责任感和紧迫感,全力以赴精心组织把工作责任细化分解到人,建立健全工作责任制,基金征缴做到及时入账,待遇发放做到应发尽发,基金收取和入账等环节采取公开、公平、公正的方式,通过多样化、多渠道的宣讲途径使群众了解政策、知晓政策,提高参保续保率。
要求乡镇人力资源和社会保障服务中心工作员不能出现未经主管部门同意擅自脱离岗位,必须做好财务对账和财务管理工作,确保实缴保险费与系统记录的收缴一致,做到账账相符、账表相符、账实相符,在发放待遇领取工作时确保不出现冒领现象,对出现冒领的除责令相关人员追回外,将按规定追究相关人员责任。
要求乡镇抽调业务熟练、政策性强、善于做农民工作的干部深入到村到组到户,向农民群众搞好宣传动员,引导农民群众积极投保参保。工作中突出重点,突破难点,寻找提高参保率的突破口,采取乡镇领导包片、干部职工包村、村干部包组、组干部包户,明确工作任务,制定工作目标和完成时限等切实有效的措施,将工作任务层层分解,落实到每一个人的头上,切实做到人人身上有指标,齐抓共管见成效的良好局面。
今年以来,威宁已完成城乡居民养老保险参保人数56万余人,城镇职工基本养老保险参保1.45万人,征缴基金2143万元,城镇职工医疗保险参保3.4万人,征缴基金654万元,失业保险参保1.8万人征缴基金327万元,工伤保险参保3.9万人,征缴基金85万元,城镇职工生育保险参保2.2万人,征缴基金16万元,发放2561人养老金457万余元。