2014-06-24

■通讯员　肖林

 

　　这是6月的五里岗，一天一变样，对于玖圣淀粉加工有限公司员工来说，变化远远不止高耸的楼房多了，入驻的企业多了，而是经开区的事办到他心坎去了——2路公交车已经延伸到玖圣淀粉加工有限公司的门口，从此，他们不再为上下班发愁。

　　这一切，还得从经开区党的群众路线教育实践活动说起。

　　2月，经开区党的群众路线教育实践活动全面展开，党工委将抓建设、解难题、推发展、促跨越作为活动的落脚点，真正做到一切从企业和群众中来，一切为了企业和群众。党工委自上而下，领导带头，深入一线听取意见，坚持边查边改，全力解决企业、群众反映的突出问题。

　　4月1日，在经开区群众路线教育实践活动企业座谈会上，玖圣淀粉加工有限公司提出希望2路公交车路线延伸到涵洞村，方便企业员工出行，党工委领导当即作出指示。会后，相关部门立即与县交通运输局、诚信公交公司等有关单位联系洽谈，及时将公交路线延伸到玖圣淀粉加工有限公司门口，并在工业一路、五路和三路增加了停靠点，赢得了企业的一致好评。

　　窥一斑可见全貌，这是经开区群众路线教育实践活动的冰山一隅，一条条惠民惠企举措，让企业、群众看到的是决心和力度，感受到的是变化和进步。党的群众路线教育实践活动开展以来，经开区认真贯彻落实中央、省委和市委要求，突出问题导向，扎实抓好学习教育、听取意见环节各项工作，坚持立行立改、即知即改，及时回应群众关切，推动教育实践活动有力、有序、有效开展，实现了良好开局。

 

　　“8个整天的集中学习，补了我们的精神之钙，也筑牢了我们思想之魂，更重要的是让为民务实清廉的价值追求深入内心，增强了我们践行群众路线的自觉意识。”谈起经开区群众路线教育实践活动学习阶段，经开区党政办主任马关遵如是说。

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，经开区出台关于改进学风的意见，完善学习制度，专题制定学习计划，将党章、党的十八大及十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，中央、省委、市委关于改进工作作风密切联系群众的规定，中央、省委、市委有关领导讲话、工业强省、工业强市的相关文件政策，经开区相关业务知识等纳入学习内容，把学习和弘扬焦裕禄、文朝荣精神贯穿始终，使之强化全体干部职工为民务实清廉的思想意识，提升服务水平，切实从思想根子上解决党员干部的理想信念、立场观点、为民情怀问题，努力做到深学、细照、笃行。

通过领学、帮学、带学，班子集中学习和分散学习相结合、点面结合、警示教育与爱国主义教育相结合、班子成员给全区党员干部上党课、自由发言、撰写学习心得等方式，促进了学习有序开展，确保马克思主义群众观点、党的群众路线认识入脑入心。

　　“通过学习，特别是对焦裕禄、文朝荣精神的学习，使自己更加明白树立群众意识、坚持群众路线的必要性，增强了自己‘赶考’永远在路上的使命感和责任感，提升了自己践行‘八项规定’、‘十项规定’，反对‘四风’和为民务实清廉的自觉性。”经开区组织部部长樊家云在谈到学习的收获时，感慨地说。

　　以学益智，以学修身。经过学习，党员干部激浊扬清树新风，更加心系群众，融入群众、服务群众，以此赢得群众的信任，获得群众的支持。 

 

 

　　征求意见是找准找实问题的重要前提。

　　经开区坚持敞开大门搞活动，不断拓宽征求意见的渠道、扩大征求意见的范围，既“真听意见”，更“听真意见”，为更加有效地查摆和整改问题夯实了基础。

　　通过经开区门户网站、报纸发布信息，“开门纳谏”，在对学习教育听取意见阶段查摆出来的问题进行“回头看”的同时，充分发扬民主，广泛吸收群众参与，采取拓宽渠道“群众提”、座谈走访“当面问”、问卷调查“多方求”等方法，问计于民、求智于民，深入查找党工委班子和班子成员在“四风”方面的突出问题。

　　累计收集到意见和建议31条，其中涉及党工委领导班子的19条，涉及班子成员的12条，意见涵盖了形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面。

　　对征求到的意见建议以及在工作中发现的突出问题，经开区及时进行汇总、梳理、分类，形成“问题清单”，领导干部主动认领，认真分析存在的问题和产生的原因，举一反三，为找准找全找实问题提供了重要依据。

　　“尽管群众提的多是具体问题和个人意见，但我们要善于从具体问题中寻找党员干部的思想根源，从群众意见中查找作风建设上的不足。”经开区党工委主要领导要求，所有领导干部要善于从反映的问题中查找个人问题，从反映下级的问题中反思自身问题，通过多轮反复、层层扩大群众参与的覆盖面，使群众的参与一轮比一轮更广泛、反映的问题一轮比一轮更深入，从而更加准确地找到问题，更加深入地转变作风。
 

 

　　经开区始终坚持学习教育与查摆问题相结合，将学习到的理论知识落实到实践过程中，理论联系实际，解决查摆出来的现实问题，同时建章立制规范学习教育、查摆问题、解决问题，严格落实边学、边查、边改。

　　“问题找得准不准，关系到整改实不实。”经开区把“请企业参与、让企业监督、接受企业评价”作为重要原则，多层次、多侧面听取群众意见致力把问题找准、找实。

　　为企业、群众解难题是经开区开展此次活动的重要抓手，也是核心落脚点，针对企业和群众反映的问题，经开区将广大干部职工分为两组，深入企业一线，认真调研，召集企业召开座谈会，面对面，心贴心交流，共商解决方法。

　　经开区为企业排忧解难最大的特点是开展党员干部“1+1”进企业活动，全区44名党员干部分别各进驻一个企业，面对面听取企业意见建议，帮助企业解决发展中遇到的问题。

　　自“1+1”党员干部进驻企业活动开展以来，经开区积极帮助中复联众（贵州）复合有限公司到毕节、赫章等地协调运输；帮助贵州威宁宝龙塔筒制造有限公司到织金县协调塔筒销售事宜；帮助爱心培食品有限公司、玖圣淀粉加工有限公司解决原材料采购困难问题；帮助贵州冷弯型钢股份有限公司等企业协调融资贷款4720万元；帮助金足鞋业等企业招聘员工2000多人……

　　一个个困难得以有效解决，增强发展信心，深受企业好评。

　　“自从党的群众路线教育实践活动开展以来，明显感受到经开区的变化，关心企业不再是会上强调了，深入企业多了，服务热情了，办事效率提高了……”这是经开区入驻企业代表们对经开区的评价。