2012年度乡镇和县直部门目标考核体系公布(一)
作者： 时间：2012-05-08 阅读：422
现将《威宁县2012年度乡镇工作目标考核体系》和《威宁县2012年度县直部门共性目标考核体系》及部分单位个性目标体系公布如下，请各乡镇和县直各部门认真抓好落实，确保全年目标任务圆满完成。
威宁自治县实绩考核办
2012年5月4日
威宁县2012年度乡镇工作目标考核体系
| 一级目标 | 二级 目标 |
三级 目标 |
考核标准及办法 | 完成时限 | 项目分值 | 考核类型 | 考核得分 | 责任领导 | 考核主体 | 备注 |
| 推动提速发展（32.5分） | 主要经济指标（5分） | 农民人均纯收入（3分） | 农村居民人均纯收入增加1232元。 | 年底 | 3 | 定量/正向 | 由统计局提供考核结果和依据，考核办审定 | |||
| 工业产值（2分） | 完成“威府办发（2012）32号文件”下达的工业企业生产任务。 | 年底 | 2 | 定量/正向 | 由工能局提供考核结果和依据，考核办审定 | |||||
| 实施“工业强县”战略(3分) | 加快工业项目建设（1分） | 完成“威府办发（2012）31号文件”下达的工业固定资产投资目标任务，占0.5分。按时、准确报送工业项目投资报表；及时向县统计局、工能局提供项目审批文件、施工合同和施工现场照片等报件占0.5分，不及时上报一次扣0.1分，扣完为止。 | 年底 | 1 | 定量/定性 | |||||
| 发展民营经济（2分） | 实施“万户小老板创业行动计划”，扶持创业小老板3户以上，新增就业人员15人以上。 | 年底 | 1 | 定量/正向 | ||||||
| 抓好“小企业以上规模工程”，扶持2户小微企业达年产值200万元以上。 | 年底 | 1 | 定量/正向 | |||||||
| 加快城镇化进程（8.5分） | 加快城乡规划建设（1.5分） | 严格按照乡镇总体规划实施集镇建设，及时查处集镇范围内出现的违规建设行为。 | 年底 | 1 | 定量/定性 | 考核办 | ||||
| 认真开展城乡规划宣传活动2次以上。 | 年底 | 0.5 | 定量/正向 | |||||||
| 小城镇建设（3分） | 新建完成小城镇道路建设0.5公里。 | 年底 | 1 | 定量/正向 | 由住房城乡建设局提供考核结果和依据，考核办审定 | |||||
| 改造完成小城镇道路建设0.5公里。 | 年底 | 1 | 定量/正向 | |||||||
| 完成村庄整治和“两结合”整治任务数。 | 年底 | 1 | 定量/正向 | |||||||
| 生态文明家园建设（2分） | 按县生态办制定的标准考核。 | 年底 | 2 | 定量/定性 | 由生态办提供考核结果和依据，考核办审定 | |||||
| “四在农家”建设（2分） | 认真开展“四在农家”活动，按时完成“四在农家”建设任务。 | 年底 | 2 | 定量/定性 | 由宣传部提供考核结果和依据，考核办审定 | |||||
| 实施旅游活县战略（0.5分） | 提升旅游产业（0.5分） | 新建农家乐示范户1户以上，并挂牌。 | 年底 | 0.5 | 定量/正向 | 由文体广播电视旅游局提供考核结果和依据，考核办审定 | ||||
| 推动提速发展（32.5分） | 生态文明建设（4分） | 生态工程建设（3分） | 按照《林地流转条例》，启动林地流转工作。 | 年底 | 0.5 | 定性 | 由林业局提供考核结果和依据，考核办审定 | |||
| 按照《森林管护面积规划方案》，完成天然林资源管护面积任务。 | 年底 | 0.5 | 定量/正向 | |||||||
| 按照《森林防火条例》，确保森林火灾、火情控制指标在0.68‰以内。 | 年底 | 1 | 定量/逆向 | |||||||
| 按照《森林病虫害防治规划、方案》，完成森林病虫害预测、预报及防治任务。 | 年底 | 0.5 | 定量/定性 | |||||||
| 有造林项目及林改保险试点项目的乡镇按期完成造林任务。 | 年底 | 0.5 | 定量/正向 | |||||||
| 环境保护（1分） | 积极申报农村环境综合治理项目，按要求完成建设。 | 年底 | 0.5 | 定量/定性 | 由环保局提供考核结果和依据，考核办审定 | |||||
| 认真做好环境保护工作，确保辖区内无土法炼锌、小洗铅，小洗煤、小造纸等污染项目。 | 年底 | 0.5 | 定性 | |||||||
| 农业产业化经营（7.5分） | 农业产业化建设（2分） | 完成马铃薯、玉米种植任务。 | 年底 | 0.5 | 定量/正向 | 由农牧局提供考核结果和依据，考核办审定 | ||||
| 完成沼汽池建设任务。 | 年底 | 0.5 | 定量/正向 | |||||||
| 完成“三万”农业示范工程任务。 | 年底 | 1 | 定量/正向 | |||||||
| 壮大特色农业（3分） | 完成蔬菜、茶叶、苹果种植任务；创建马铃薯高产基地和玉米粮增工程。 | 年底 | 1 | 定量/正向 | ||||||
| 完成中药材种植任务。 | 年底 | 1 | 定量/正向 | 由科技办提供考核结果和依据，考核办审定 | ||||||
| 按时完成县下达的烤烟种植和收购任务数 | 年底 | 1 | 定量/正向 | 由烟办提供考核结果和依据，考核办审定 | ||||||
| 畜牧业发展（2.5分） | 完成本地畜禽品种改良任务及优良品种推广工作。 | 年底 | 0.5 | 定量/定性 | 由畜牧局提供考核结果和依据，考核办审定 | |||||
| 参与县农牧执法大队完成农资打假、畜产品质量监测和抽检工作。 | 年底 | 0.5 | 定性 | |||||||
| 认真做好动物防疫工作，确保无重大动物疫病发生。口蹄疫免疫密度、禽流感免疫密度达100%；猪蓝耳病免疫密度、鸡新城疫免疫密度、猪瘟免疫密度达95%。规模场（户）免疫档案、养殖档案100%建立。完成动物产地检疫、屠宰检疫任务。 | 年底 | 1 | 定量/正向 | |||||||
| 按时完成畜牧业项目的落实、初步验收并及时提供项目相关材料。 | 年底 | 0.5 | 定量/定性 | |||||||
| 推动提速发展（32.5分） | 交通、水利等基础设施建设（4分） | 交通建设（1分） | 积极参与农村公路建设，加强对通村油路的质量监督管理、安全监管、督促工程进度，积极做好本乡镇农村公路“建管养”涉及范围内的房屋拆迁、土地征用、料场划定、处理纠纷、维护社会治安等工作。 | 年底 | 1 | 定量/定性 | 由交通运输局提供考核结果和依据，考核办审定 | |||
| 水利建设（3分） | 认真配合做好水利项目工程建设工作。 | 年底 | 0.5 | 定性 | 由水利局提供考核结果和依据，考核办审定 | |||||
| 按时完成小水窖工程建设任务。 | 年底 | 1 | 定量/正向 | |||||||
| 按照水利普查的技术规定和要求，按照时间节点保质保量完成各专项水利普查工作。 | 年底 | 0.5 | 定量/定性 | |||||||
| 认真抓好防汛抗旱工作，做到水库有专人看管，汛期各项安全度汛措施落实到位。河道管理范围内不堆放、倾倒、掩埋、排放污染水体的物体，河道岸线不存放物料、修建厂房或者其他建筑设施。 | 年底 | 1 | 定量/定性 | |||||||
| 促进社会和谐（42.5分） | 改善人民生活（30.5分） | 一事一议建设（2分） | 保质保量按时完成“一事一议”工程建设任务。 | 年底 | 1.5 | 定量/正向 | 由财政局“一事一议”办公室提供考核结果和依据，考核办审定 | |||
| “一事一议”资金和物资要做到专人管理，资金要设立专户，物资收分发要建立明细表。 | 年底 | 0.5 | 定性 | |||||||
| 扶贫攻坚（3分） | 按年人均纯收入2300元的标准，净减少县下达的贫困人口数。 | 年底 | 0.5 | 定量/正向 | 由扶贫办提供考核结果和依据，考核办审定 | |||||
| 完成县下达的“减贫摘帽”和“整村推进”任务数。 | 年底 | 1 | 定量/正向 | |||||||
| 完善“两项制度”有效衔接贫困农户识别及建档立卡数据，细化“规划到户，责任到人”工作。 | 年底 | 0.5 | 定性 | |||||||
| 认真做好项目申报、进度、竣工、验收和报账等环节的过程管理，确保各项扶贫项目按时完工。 | 年底 | 1 | 定量/定性 | |||||||
| 公共卫生（2.5分） | 传染病报告率95%以上；报告及时率达95%；保证“五苗”接种率达95%以上；以乡镇为单位新生儿乙肝疫苗首针及时接种率达75%；按上级统一部署开展疫苗强化活动，保证接种率在95%以上。 | 年底 | 0.5 | 定量/正向 | 由卫生食品药品监管局提供考核结果和依据，考核办审定 | |||||
| 完善所辖卫生院产儿科建设，确保能全面开展住院后分娩工作；孕产妇死亡率低于32/10；婴幼儿死亡率低于8‰；住院分娩率不低于93%；新生儿破伤风发生率低于0.024‰。“降消项目”资金规范使用、安全使用率达100%。继续实施增补预防神经管缺陷项目；对准备怀孕的农村妇女免费增补叶酸，目标人群增补叶酸知识知晓率达90%，叶酸服用率达90%，叶酸服用依从率达70%。 | 年底 | 0.5 | 定量/正向 | |||||||
| 促进社会和谐（42.5分） | 改善人民生活（30.5分） | 公共卫生（2.5分） | 公办基层医疗机构及纳入医保定点的医疗机构全年基本药物实现100%网上采购；100%使用基药；100%零差率销售。 | 年底 | 0.5 | 定量/正向 | 由卫生食品药品监管局提供考核结果和依据，考核办审定 | |||
| 认真做好公共卫生均等化服务工作，城镇和农村居民电子档案建档率达60%。 | 年底 | 0.5 | 定量/定性 | |||||||
| 农村合作医疗审证率达100%，确保参保人员及时报销医疗费。 | 年底 | 0.5 | 定量/定性 | |||||||
| 社会保障（3分） | 完成城镇新增就业、农村劳动力转移就业、“千企万人”就业任务。每项0.5分。 | 年底 | 1.5 | 定量/正向 | 由人力资源社会保障局提供考核结果和依据，考核办审定 | |||||
| 完成城乡居民社会养老保险任务。 | 年底 | 1.5 | 定量/正向 | |||||||
| 民政工作（2.5分） | 做好敬老院规范化管理工作，敬老院入住率达床位数的80%以上。 | 年底 | 0.8 | 定量/正向 | 由民政局提供考核结果和依据，考核办审定 | |||||
| 城乡低保入户核查、民主评议、张榜公示率达100%，户均保障3人以上。 | 年底 | 0.6 | 定量/正向 | |||||||
| 全面开展农村社区建设工作，每个乡镇年内必须培育典型农村社区2个以上。 | 年底 | 0.5 | 定量/正向 | |||||||
| 做好涉军群体社会稳定工作，杜绝群体性上访和越级上访事件发生。 | 年底 | 0.3 | 定性 | |||||||
| 及时落实救灾救济款物发放，加强救灾物资、资金监督和管理使用，严禁截留、挪用救灾款物。 | 年底 | 0.3 | 定性 | |||||||
| 教育工作（2.5分） | 完成学前教育招生任务。 | 年底 | 0.5 | 定量/正向 | 由教育局提供考核结果和依据，考核办审定 | |||||
| 小学适龄儿童入学率保持在99%以上，义务教育巩固率达81%，初中适龄少年入学率达82%，初中毕业生升入高中阶段学校的比例达76.44%。 | 年底 | 0.5 | 定量/正向 | |||||||
| 完成中等职业学校招生任务。 | 年底 | 1 | 定量/正向 | |||||||
| 按要求抓好各类教育工程的征地及“三通一平”工作。 | 年底 | 0.5 | 定性 | |||||||
| 文化工作（1分） | 完成威宁电视台采用新闻稿件50条以上。 | 年底 | 0.5 | 定量/正向 | 由文体广播电视旅游局提供考核结果和依据，考核办审定 | |||||
| 完成“农家书屋”工程建设任务。 | 年底 | 0.5 | 定量/正向 | |||||||
| 促进社会和谐（42.5分） | 改善人民生活（30.5分） | 民生工程 | 考核内容及分值已分解到相应的考核指标中。 | 年底 | ||||||
| “整脏治乱”和精神文明创建工作（4分） | 按宣传部（整治办）制定的标准考核。 | 年底 | 4 | 定量/定性 | 由宣传部（整脏治乱办）提供考核结果和依据，考核办审定 | |||||
| 危房改造建设（2分） | 按县生态办制定的标准考核。 | 年底 | 2 | 定量/定性 | 由生态办提供考核结果和依据，考核办审定 | |||||
| 计划生育（8分） | 按县计生局制定的标准考核。 | 年底 | 8 | 定量/定性 | 由计生局提供考核结果和依据，考核办审定 | |||||
| 加强和创新社会管理（12分） | 信访工作（4分） | 按信访局制定的标准考核。 | 年底 | 4 | 定量/定性 | 由信访局提供考核结果和依据，考核办审定 | ||||
| 安全生产（2分） | 按安监局制定的标准考核。 | 年底 | 2 | 定量/定性 | 由安监局提供考核结果和依据，考核办审定 | |||||
| “打非”工作（2分） | 按县打非办制定的标准考核。 | 年底 | 2 | 定量/定性 | 由打非办提供考核结果和依据，考核办审定 | |||||
| 社会治安综合治理和维稳工作及服务群众体系建设（3分） | 按政法委制定的标准考核。 | 年底 | 3 | 定量/定性 | 由政法委提供考核结果和依据，考核办审定 | |||||
| 法制建设（1分） | 按照县法制办、司法局制定的标准考核。 | 年底 | 1 | 定量/定性 | 由法制办、司法局提供考核结果和依据，考核办审定 | |||||
| 提高执政能力（25分） | 加强机关建设（3.5分） | 开展“作风建设年”和“四帮四促”活动（1.5分） | 认真落实作风建设年各项措施，无作风方面突出问题和不良影响，存在作风方面突出问题和造成恶劣影响的不得分。 | 年底 | 0.5 | 定性 | 考核办 | |||
| 加强对到村职任干部的管理和使用，有跟踪考核办法，有年终工作鉴定。 | 年底 | 0.5 | 定性 | 考核办 | ||||||
| 充分发挥“部门帮县、处长联乡、驻村干部”挂帮优势，用足用活发展资源，发展项目、资金引进及推动发展成效明显。 | 年底 | 0.5 | 定性 | 考核办 | ||||||
| 提高执政能力（25分） | 加强机关建设（3.5分） | 开展“六型关机”创建活动（1分） | 按县纪委（监察局）制定的标准考核 | 年底 | 1 | 定量/定性 | 由纪委（监察局）提供考核结果和依据，考核办审定 | |||
| 开展“环境建设年”活动（1分） | 按县纪委（监察局）制定的标准考核 | 年底 | 1 | 定量/定性 | ||||||
| 加强党的建设（21.5分） | 党风廉政建设（3分） | 按县纪委（监察局）制定的标准考核 | 年底 | 3 | 定量/定性 | |||||
| 思想政治建设（1.5分） | 认真开展“八学八增”行动和“四学四创”主题学习活动。 | 年底 | 0.5 | 定性 | 考核办 | |||||
| 认真开展"五心教育"活动，认真做好宣传发动、学习提升、主题实践、总结阶段工作。 | 年底 | 0.5 | 定性 | 考核办 | ||||||
| 认真完成构筑威宁精神高地的相关工作。 | 年底 | 0.5 | 定性 | 考核办 | ||||||
| 精神文明建设（2分） | 建立一只文艺表演队，队伍人数在20人以上，团队建制稳定，有组织和管理制度，台帐资料齐全。 | 年底 | 0.5 | 定量/正向 | 由宣传部提供考核结果和依据，考核办审定 | |||||
| 完成舆情信息12条，及时回复网络舆情并上报，未回复不得分。 | 年底 | 0.5 | 定量/正向 | |||||||
| 按时完成外宣任务数。 | 年底 | 1 | 定量/正向 | |||||||
| 领导班子建设（0.5分） | 按照规定程序选拔任用股级干部，且有研究选拔任用股级干部各个阶段的党委会议记录及立卷归档的印证材料。 | 年底 | 0.5 | 定性 | 考核办 | |||||
| 建设发展型党组织（5分） | 基层组织建设年活动：1、按照《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年深化发展型党组织建设的实施意见》（威党发〔2012〕16号）文件要求，按目标任务、分阶段重点扎实开展基层组织建设年活动。有活动方案、有阶段小结。2、对所属基层党组织进行全面调查摸底和分类定级，有摸底排查情况、整顿目标、措施和推进计划等，整改台帐完善规范，整改措施落实有力，软弱涣散党组织整改成效明显。3、每季度至少召开一次党委会议专题研究部署党建工作，围绕基层组织建设年活动中的排查出的突出问题，为基层党组织办理了哪些实事，解决了哪些突出问题。4、进一步建立完善党组织互帮机制和党建联系点制度，结合实际认真抓好“百项重点工作任务”的落实。 | 年底 | 1 | 定量/定性 | 考核办 | |||||
| 提高执政能力（25分） | 加强党的建设（21.5分） | 建设发展型党组织（5分） | 开展创先争优活动：1、按照《中共威宁县委关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（威党发〔2010〕11号）各阶段要求，扎实开展创先争优活动，公开承诺、领导点评、群众评议等资料收集归档规范。2、认真总结创先争优活动中的好经验、好做法，有经验总结，有长效机制。3、开展“2010－2012年度创先争优活动”先进基层党组织和优秀共产党员评选表彰活动，树立一批先进典型。 | 年底 | 1 | 定量/定性 | 考核办 | |||
| 党建工作责任落实：1、围绕“五项效能机制”、“六项重点行动”、“七大先锋工程”，深入推进发展型党组织建设，有系统的工作思路、明确的目标任务、具体的推进措施。2、结合发展需要，探索创新基层组织设置模式、拓展组织发展功能，重点思考在农业产业链、农民合作组织中设置党组织，且作用发挥明显。每个乡镇至少有1项以上拓展组织发展功能创新做法。3、非公企业指导组作用发挥明显，非公企业党建工作推进有力，实现中型和规模以上非公企业党建工作全覆盖。4、大力推进“党员创业带富”工程，在乡镇党委、产业聚集区、党工委等建立党员创业带富服务部1个以上，重点解决帮助群众寻找致富门路，掌握技术信息，整合发展项目和资金，发展致富型、技能型创业党员3名以上。5、选择基础设施条件较好、有项目资金捆绑投入、产业发展有一定规模、基层党组织领导班子凝聚力和战斗力强，亮点特色明显、地理位置便于学习考察的基层党组织，打造2个以上发展型党组织示范点。 | 年底 | 1 | 定量/定性 | 考核办 | ||||||
| 人才建设工作：建立乡土人才、农村实用人才等人才资源信息库；收集在县外高等院校就读，在县外科研单位、重点大型企业工作的本乡镇籍人才信息，及时向县外人才提供县内人才需求信息和相关优惠政策，建立《威宁籍在外人才信息库》。 | 年底 | 0.5 | 定性 | 考核办 | ||||||
| 干部教育工作：举办10期以上周末党校培训班，培训人数不低于500人次。 | 年底 | 1 | 定量/正向 | 考核办 | ||||||
| 民主政治建设：推进乡镇党代表大会代表任期制和乡镇党代表大会常任制工作；在党的基层组织中全面推行党务公开工作。 | 年底 | 0.5 | 定性 | 考核办 | ||||||
| 干部执行文化建设（1分） | 全面实施对股级干部和村干部进行“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理，形成横向到边、纵向到底的考核评价体系。 | 年底 | 1 | 定性 | 考核办 | |||||
| 按要求参加县委政府重要会议。无故缺席的，按威党办发〔2012〕22号规定要求进行扣分。 | 年底 | 定量/正向 | 考核办 | |||||||
| 信息工作（1分） | 按照县委办、政府办下发的《关于进一步加强2012年信息工作的通知》（威党办发〔2012〕23号）的标准进行考核 | 年底 | 1 | 定量/正向 | 由县委办提供考核结果及依据，考核办审定 | |||||
| 提高执政能力（25分） | 加强党的建设（21.5分） | 统战工作（1分） | 按县统战部制定的标准考核。 | 年底 | 1 | 定量/正向 | 由统战部提供考核结果及依据，考核办审定 | |||
| 党对人大、政协工作的领导（2分） | 加强对人大工作的领导，召开专题研究人大工作2次以上，认真办结人大代表提出的意见建议（以书面答复为准） | 年底 | 1 | 定量/定性 | 考核办 | |||||
| 加强对政协工作的领导，围绕热点难点问题，组织辖区政协委员开展调研视察活动2次以上，撰写提案1件，反映社情民意12条。 | 年底 | 1 | 定量/定性 | 考核办 | ||||||
| 群团工作（4.5分） | 开展“心向党、讲品德、见行动”、“五心教育”、“祖国好、家乡美”主题教育宣讲活动2场次以上。创建1个村“五好”关工委。 | 年底 | 0.5 | 定量/正向 | 考核办 | |||||
| 建立2个以上村级工会示范点，每年至少举办一项职工文体活动,建立1个总工会，要建立健全各基层工会会员花名册，有农民工管理维权中心，并悬挂“农民工管理维权服务中心”挂牌子，有印章、办公地点和开展工作的经费，并开展维权活动，建立会员和特困职工、特困农民工档案 （电子文档）。2012年度，草海镇要录入困难职工3000人以上，困难农民工2000人以上，其他乡镇要录入困难职工300人以上，困难农民工500人以上，各乡镇要完成培训就业50人以上的任务。按照“两个普遍”的原则，帮助辖区内企业组建好工会组织，完成“集体合同”和“工资专项合同”的签订。 | 年底 | 1 | 定量/正向 | 考核办 | ||||||
| 认真开展发展型团组织建设、“五四”“六一”“一二九”及“五心”教育学习和4次以上志愿者服务活动；按时统计上报团组织基本信息。认真开展希望工程、春晖行动、志愿者行动，完成20人以上贫困学生资料档案。 | 年底 | 1 | 定量/定性 | 考核办 | ||||||
| 积极支持妇女小额信贷工作，组织上报符合条件的妇女的申报工作；认真开展以“四在农家”“五心教育”促进“巾帼示范村”建设主题实践活动。 | 年底 | 1 | 定性 | 考核办 | ||||||
| 在10月30日前送2012年在册人员工资花名册到县残联进行年审，由县残联核定征收数额，按核定的征收数额到财政部门缴纳残疾人就业保障金，将缴纳收据送县残联作为考核依据。 | 年底 | 0.5 | 定量/正向 | 由残联提供考核结果及依据，考核办审定 | ||||||
| 乡、镇（街道）办事处理事长配备率达100%；村居残疾人专职委员聘用率100%。 | 年底 | 0.5 | 定量/正向 | |||||||
| 改革创新工作 | 按照《威宁县乡镇领导班子和领导干部落实科学发展观“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理实施细则（试行）》第八条的规定实施考核。 | |||||||||