富士康科技集团廊坊厂区 贵州专案招聘简章
作者： 时间：2014-07-09 阅读：198
富士康科技集团为从事电脑、通讯、消费性电子、汽车零组件、营销通路、数位内容等科技产业的全球最大专业电子制造暨服务商。2013年居《财富》全球500强第30名，现有员工100万余人。富士康科技集团提供良好的工作环境及薪资福利，欢迎有志有梦的年轻人，加入我们工作团队。
欢迎加盟富士康科技集团廊坊厂区，追求绚丽多彩人生！
|
一、招工标准：
1.基本要求:
|
项 目
|
说 明
|
|
学 历
|
初中及以上，识英文字母，听得懂普通话
|
|
年 龄
|
16~45周岁（严禁未满16周岁人员报名）
|
|
体 检
|
身体健康，心理健康，通过当地二级甲等医院体检合格
|
|
证 件
|
须提供真实有效之二代身份证原件及复印件一份
|
|
其 他
|
无前科劣迹
|
2.招聘岗位:成型、组装、烤漆、冲压、品质检验、仓库管理等岗位
3.工作地点：河北省廊坊市（位于京津走廊，距北京市约40公里，天津市约60公里）
二、薪资待遇：周一至周五8小时工作制，加班费依劳动法标准支付，周一至周五加班按1.5倍、周六/日加班按2倍、法定节假日按3倍支付加班费。
|
类别
|
试用期薪资（元/月）
|
转正后薪资（元/月）
|
||
|
底 薪
|
綜合收入
（含加班费）
|
底 薪
|
綜合收入
（含加班费）
|
|
|
初中/高中/中专（基层员工）
|
1800+生活补助100
|
2500~3300
|
2000 +生活补助100
|
2800~3700
|
|
大专（储备干部）
|
2700
|
3600~4800
|
2900
|
3900~5200
|
|
1.员工刷卡就餐按实际消费结算,从当月薪资中扣除；
2.员工选择公司住宿者需缴纳住宿费，基层员工110元/月，大专储备干部200-300元/月，从当月薪资中扣除。
3.因业务增长，大量招募2012－2014届机械、数控、模具、电子、自动化类专业大专生
|
||||
三、劳动合同：员工入职签定廊坊厂区3年以上长期劳动合同，待贵安厂区建成后公司协助员工调回贵州。
四、福利项目：
|
项 目
|
说 明
|
|
床上用品
|
免费提供床上用品（被套、被子、枕头、枕套、床单、褥子）
|
|
奖 金
|
年终奖（视公司经营业绩）、提案改善奖金等。
|
|
礼 金
|
发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。
|
|
保 险
及公积金
|
1.公司依法为员工办理社会保险，并为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险。
2.依法为员工办理住房公积金缴存。
|
|
假 期
|
年度法定假期11天，另实行带薪年休假制度，其它有薪假别(婚假、产假、丧假等)均依法律法规规定。
|
|
培 训
|
1.免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力。
2.公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会。
|
|
晋 升
|
表现优秀者将获得调薪、晋升的机会。
|
|
文体设施/活动
|
1.公司设有电脑游戏室、足球场、图书室、篮球场﹑桌球室、电视厅等免费娱乐设施。
2.逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。
|
|
配套设施
|
园区内开设邮局、超市、社康中心等，为员工生活提供便捷服务。
|
五、贵州专案招募特别安排：
|
项 目
|
相关说明
|
|
面 试
|
公司派工作人员在当地进行面试/查验/筛选
|
|
体检及费用
|
应聘人员进厂后免费参加体检
|
|
交通及费用
|
1.招募人员由人社/教育厅统一组织，公司购票及安排出发；2.依出发地至北京火车站火车硬座标准
|
|
咨询窗口
|
富士康：邓霁云 13439607366 杨延良 13651100947 段颂军13723423739
邮箱：djy488@aliyun.com yan_liangyang@sina.com
|
|
报名窗口
|
凡有意愿者,请至各乡镇（办事处）报名点登记报名
|