敢舍“金饭碗” 下海闯蓝天
作者：龙胜 时间：2014-07-28 阅读：299
敢舍“金饭碗” 下海闯蓝天
——访云南玺正集团董事长陈明威
本报特派记者 龙胜 （发自昆明）
核心提示：他是一个温文尔雅的人，大学毕业时，他被分配到威宁财政局工作，端上“金饭碗”。他是一个积极上进的人，一边工作一边学习，陆续取得5个资格证，为了实现自己的理想，他义无反顾地放弃了“金饭碗”，前往昆明打工，7年后，他成立了自己的公司，在公司管理过程中，他始终做到人性化管理，公司不断发展壮大，如今他已成了云南玺正集团董事长。他就是威宁草海镇人陈明威。
财校毕业端上“金饭碗”
年少时的陈明威曾就读于威宁一小、三小、三中、威中，毕业后考到毕节财校上学。财校毕业，陈明威顺理成章地被分配到威宁财政局工作，那时候，能在财政局谋得一份正式工作，在许多人心目中，那简直是端上了“金饭碗”。
在财政局工作期间，陈明威如同大多数普通职工一样过着“朝九晚五”，单调乏味的上班生活。但他比别人踏实肯干，没多久就成了该局业务骨干，他先后在预算股、器材股等股室工作。
陈明威端着这个 “金饭碗”，在财政局一干就是11年，财政部门单调枯燥的生活使他对人生有了不同的看法。
端着“金饭碗”再获5个资格证
陈明威是个勤奋上进、不甘落后的人，在财政局工作的11年中，他总是利用别人玩耍的时间，不断加强学习。
这样的一幕幕总在陈明威的生活中重复：下班后，大多数人都在变着法子消遣，喝酒、打麻将、娱乐，陈明威独自回到家里，走进书房，开始用功读书。
从夜幕降临到深更半夜，陈明威书房里的台灯总是一直亮着，他就这样通过读书来丰富自己，不仅读考试用书，还喜欢读思想类的书籍，比如《鲁迅文集》，在那茫茫的书海中，他感到充实而自在。
通过不断学习，陈明威先后考取了中国注册会计师、中国注册资产评估师、中国注册税务师、会计师、经济师5个资格证，成为当时威宁拥有多个资格证的第一人。
放弃“金饭碗”离乡闯出路
陈明威的父母都是四川人，父亲1962年转业到威宁交通局工作，是威宁交通系统第一个取得工程师职称的人，在单位主要负责技术方面的工作。谈起自己的人生，陈明威说自己受父亲的影响较深。
当时在威宁，陈明威所取得的这些资格证根本不能发挥作用，于陈明威而言，那就是“英雄无用武之地”，为了让自己能够学有所用，陈明威在征得家人的同意后做出了一个大胆的决定——放弃财政局的“金饭碗”工作，出去闯一片天地。
父母并没有太多的反对，因为，他们都是知识分子（陈明威的母亲是威宁三小的高级教师），他们能够设身处地的为儿子考虑，理解他并且支持他。
30出头的陈明威向单位递交了辞职报告，毅然离开了家乡，只身前往云南昆明，在老同学的介绍下进入云南审计厅下属的事务所工作，7年间，他由一名普通员工成长为该公司高级项目经理。
甩开膀子闯蓝天
40岁，不惑之年。陈明威在做好充分准备之后决定成立属于自己的公司，那时候，他俨然如同一只羽翼丰满的雄鹰，只盼着到更宽阔的天地翱翔。
2007年，陈明威首次以自己的名誉在昆明注册成立了云南玺正资产评估有限公司，他为公司起了一个响当当的名字——玺正，他说，这个名字代表客观、公正、权威。
做事先做人，这是陈明威一贯坚持的理念。他说，公司靠人才组成，人力资源是第一位的，如何把人才聚拢，这些问题都很关键，但更重要的是在聚拢的人才中，如何考核人才显得至关重要。凡进入公司的人都会接受到公司的“人品”考察，而这样的考察是在不知不觉中进行的。如果员工经不住公司的人格考验，董事长陈明威会直接将他辞退，让他另谋出路。
在公司的管理中，陈明威始终坚持恩威并济的办法，对公司员工，他从来不打考勤，他说这样可以锻炼员工的自觉性，员工们自觉了，会给公司带来更大的益处。
正因为管理得当，该公司在云南150家同类公司中属于发展最快的企业之一，到2009年，陈明威共成立了4家公司，他成了这4家公司的董事长。
成功不忘家乡和亲人
谈起自己成功的经验，陈明威说，社会很浮躁，许多人在现实生活中很难静下心来努力学习，缺少脚踏实地的精神，因此总会让许多机会从身边溜走。他说，自己能取得今天的成功，一方面靠自己的努力，同时也离不开家人和朋友的支持。 想当年，自己刚出来创业时，如果没有父母的理解和朋友的帮忙，自己也很难有今天的成就。他说，在创业的历程中，不仅要靠勤奋踏实的实干精神，还要厚积薄发，不可盲目，同时要有不断向前辈学习的谦虚谨慎、开拓进取的精神。
说到家乡，陈明威说，这几年威宁发生了日新月异的变化，干部职工的工作作风、精神面貌都有了质的改变，在外地工作的威宁人的自豪感也在不断增强。他说，自己在家乡也有相应的项目投资，主要从事基础建设审计方面的工作，希望在家乡的投资越来越大，为家乡发展尽绵薄之力。