2014-09-01

■ 通讯员　肖林

　　2014年5月6日，晚上9点。

　　威宁经济开发区自来水公司接到电话，工业七路的水管被施工单位挖断。工业七路周边分布着鹤乡果、爱心培等一大批投产企业，如不及时抢修，将严重影响企业生产。

　　自来水公司随即派出人马，赶往现场修理，经过9个小时的抢修，于次日凌晨6点将水顺利送到企业，保障了企业的正常生产。

　　自从党的群众路线教育实践活动以来，威宁经济开发区把活动放到群众中去办，把服务群众和解决企业“最后一公里”问题当做重点工作来抓，创新工作法，出实招、办实事、重实效， 以“三个一线”为切入点，全面推动党的群众路线教育实践活动深入开展，将服务企业常态化。

 

　　教育实践活动开展得好不好，要由群众说了算。对于经济开发区这样一个以企业、老百姓为服务目标的机关，关键看为企业、为老百姓做了多少事实。

　　解决“劳资纠纷”，是办民生实事的第一要务。

　　为维护企业职工的合法权益，威宁经济开发区在企业推行“两个普遍”推进暨工资集体协商集中要约行动。

　　对企业，威宁经济开发区就劳动合同备案情况、建会的相关要求和“两个普遍”推进等相关内容进行培训，增强企业按照国家法律、法规招工用工的意识，规范了劳动关系。

　　对员工，威宁经济开发区进企业对企业职工关心的保险、农民工维权等政策进行宣传，对存在的劳资纠纷进行逐一排查、服务上门、确保“劳资纠纷”在企业一线化解，为基层群众排忧解难。

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，经济开发区深入企业一线查找隐性劳资纠纷，共受理和排查出拖欠农民工纠纷10余起，兑现金额100余万元。

 

 

　　2014年6月，西南水泥有限公司支部委员会正式批复。

　　拿到批复，西南水泥有限公司办公室张主任激动地说：“我们作为经济开发区的企业，现在能够在开发区的直接指导下开展工作，我们终于找到‘娘家’了”。 

　　企业党组织建立，切实发挥了党组织战斗堡垒作用，实现了党员进企业，贴心服务企业的目标。

　　西南水泥有限公司党支部作用日益凸显。

　　威宁经济开发区再接再厉，按照“成熟一个组建一个”的原则，采取“单独建”和“联合建”的方式指导组建党支部，凡是达到单独建立党支部的企业，单独建立党支部;达不到建立党支部的企业，一律采取联合建立的方式，挂靠经济开发区组织部成立党支部，确保非公企业党建工作全覆盖。

　　威宁经济开发区党员干部也要进企业。

　　“1+1党员干部进企业”活动开展后, 威宁经济开发区派驻了15个科级以上党员干部作为企业党建指导员“一对一”帮扶指导园区15家投产企业的基础上,并将全区的44个党员干部分别和企业结成对子,帮助企业解决发展中遇到的问题和困难。

　　截至目前，党员干部帮助企业协调融资贷款4720万元，招聘企业员工２５００余人，企业的瓶颈制约一个个得到突破，有效地促进了企业的发展。

　

 

　　威宁经济开发区高度关注园区周边失地农民的生活情况，从失地农民的切身利益出发，积极做好失地农户中剩余劳动力的登记工作，积极为失地农民寻求企业空岗，确保企业用工能够优先安排失地农民。制定了《求职登记制度》、《服务承诺制度》等相关制度，对有求职意向的人员信息进行采集，有合适岗位时负责跟踪对接，确保就业。先后与贵州省机械职业技术学校，四川俊鸿鞋业、特步服装制作等联手，进行创业就业技能培训，培养企业急需的专业技术人员，把人口资源转化为人力资源。

　　针对园区部分企业存在招工难问题，经济开发区采取“四服务”模式（预约服务、代办服务、跟踪服务和问需服务），了解企业用工需求后，召开企业现场招聘会，通过“校企合作”等方式强化企业宣传。先后走访企业40余家，到乡镇、街道办发放宣传单2万余份，为金足鞋业、芦丁食品等企业招工2500余人。

　　威宁经济开发区还充分利用网络媒体、企业职工宣传等方式强化企业用工推介，为即将入驻威宁经济开发区的特步生产基地招聘员工，输送到福建石狮信源服饰有限公司和安徽佳源服饰有限公司进行培训，登记应聘员工300余人，确保企业入驻后熟练工达到一定比例，能够快速高效投产达产。