2014-09-22

　　定期给计生干部发放知识册。县人口计生局定期印发政策知晓宣传品和《威宁人口计生干部应知应会手册》，发放到每一位计生干部手中，主要包括国家、省、县计生新政策、会议精神等，要求各计生干部认真学习，并做好学习记录，人领小组不定期对学习情况进行检查。

　　按月举行培训，季度进行考核。县计生局定期组织乡镇干部培训，同时每月要求乡镇对乡、村干部举办一期业务知识培训班，分类型、分层次对乡村两级计生干部进行全面细致的培训，练就基本功底，全面提高工作能力和服务水平。

　　培训及时进行测试和考核。县计生局实施“互学互比互评互帮”活动，同时乡镇培训教育，年初考核要求，乡镇每月举行一次乡、村三级计生干部业务知识测试，县人领小组抽调人员进行监考和季度检查。

　　建立一帮一机制。县计生局实行A、B岗机制，每个股室互相学习和带动业务能力提升，乡镇计生办、站定期组织人员到县级培训，进行轮岗教育，实行优带差的管理，乡镇计生干部、特岗计生等，全面实行“一帮一”。

　　开展多项活动。县计生局、计生协通过开展演讲、写作等活动，有效提升干部政策知晓率；各乡镇根据实际组织乡村两级人口计生干部开展业务知识应知应会竞赛活动，活跃工作气氛，督促其对业务知识的学习。