2014-10-09

　　明确责任落实“双责”。该乡明确责任、细化任务，落实“属地管理”制度，实行计生主任和村计生特岗捆绑责任制，共同完成管辖范围内的育龄群众的计生管理服务工作；实行考核制度，对工作开展情况进行每月考核调度，对工作不力的，在全乡进行通报批评；年终进行总考评和奖惩，排名在后的取消评先选优资格，有严重工作失误的给予问责。

　　规范管理落实“双管”。对育龄群众的健康检查、孕情跟踪和社会抚养费征收、性别比治理等工作，由各党工委统筹安排，各村为每个服务对象量身定制管理和服务方案，统筹兼顾，相互配合，共同管理；以乡、村两级联动的方式，建立流动人口台账，每月对流动人口信息进行准确、及时地更新，村计生特岗、计生督查大队负责进村入户，摸清流动人口的具体信息，乡级负责对违法生育人员的管理情况、社会抚养费征收流程，在乡、村宣传公开栏进行公开，接受群众的监督，打造公开、透明、阳光计生。