威宁2014年度目标考核工作全面展开

　　本报讯（通讯员　王勇）　连日来，威宁2014年度目标考核工作全面展开。全县成立了8个考核组，分别对39个乡镇（街道）和24个党群政务部门、16个经济管理部门、8个垂直管理部门、13个执法监督部门、13个社会发展部门开展2014年度“双考双评双挂钩”年终考核。

　　本次年终考核，乡（镇、街道）根据《威宁2014年度乡(镇、街道）增比进位、小康指标、扶贫工作综合目标考核体系》进行考核；县直单位根据《威宁2014年度县直部门共性目标考核体系》和《县直部门2014年度个性目标考核体系》进行考核；同时对领导班子和领导干部进行民主测评。

　　据悉，考核采取听取汇报、收集数据、实地查看、查阅资料等方式进行。考核结束后，考核组将认真综合分析考核情况，找出存在的问题和薄弱环节，在一定的范围内向被考核单位反馈考核情况。