2014-12-23

　　坚持图表式分责，“量身定制”各种《责任书》，确保把权力放进“笼子”里。该乡将贯彻落实中央八项规定和省委、市委、县委“十项”规定并纳入领导班子和领导干部责任体系，为乡直各部门、各村 “量身定制”《责任书》，明确了11项主体责任清单，2项监督责任清单，以及3项负面清单，为党委、政府及党员干部戴上了责任“紧箍”。同时，还在全乡提出了亮出一份岗位职责的“权力清单”，列举一份对照检查的“问题清单”，签订了一份即知即改的“责任清单”，建立了一份规范约束的“制度清单”的“四个一”活动。

　　坚持常态化监督，紧盯重要节点，常抓作风建设不懈怠。监督是确保作风建设常抓不懈的重要手段，为此，全乡整合监督力量，强化监督责任，创新监督形式，组织实施了不间断、多轮次、高效率的监督检查。整合乡纪委督查组，以及相关牵头职能部门力量，有效解决了监督难的问题。该乡紧扣“常”、“长”、“细”等环节，制定出台了《云贵乡贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委、县委“十项规定”监督办法》，提出各部门、各村每年要对监督检查工作作出安排部署，主要领导每年带队开展监督检查不少于2次，分管领导组织管辖范围内的监督检查不少于3次。 

　　坚持零容忍问责，向“违规者”亮剑，形成高压震慑态势。在常态化监督的同时，该乡紧紧围绕查处问题、曝光问题等环节，进一步完善办案机制，同时，坚决向“违规者”亮剑，形成高压震慑态势。

　　通过落实主体责任，层层传导压力，全乡领导班子和党员干部的认识进一步提升。通过强化监督责任，严肃执纪问责，各部门抓落实的态度更加坚决，执行更加有力，作风得到转变。

　　截至12月底，全乡共问责处理3人，给予党政纪处分2人。