2015-01-04

　　以党的十八大和三中、四中全会精神为重点，加强领导干部党性教育和党风廉政教育。开展以“干部清正、政府清廉、政治清明”为主题的党性党风党纪教育活动，引导广大党员干部坚定政治立场，增强政治意识、责任意识、忧患意识和进取意识的拒腐防变能力，促进党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。 

　　以严格执行领导干部选拔任用工作有关规定，深入实施干部选拔任用监督制度。全面推行干部选拔任用工作纪实，加强对领导干部的监督，研究探索对党政“一把手”的监督管理，规范权力运行。严格落实领导干部述职述廉、诫勉谈话、经济责任审计、重大事项报告等制度，实行组织信访实名举报必查制，配合上级部门做好警示训诫工作。

　　以进一步深化干部作风建设，认真贯彻中央“八项规定”。深化干部下基层活动，坚持联系村领导全覆盖，副科级领导干部必须到所联系的村扎实开展各项工作的调研活动，不断建立健全领导干部直接联系服务群众长效机制，切实推动干部作风转变和工作效能提升。

　　以深入推进源头治腐工作。做好信访、电话、网络举报的受理工作，强化与执纪执法部门的联系和协调，建立健全干部监督工作责任制和干部监督信息共享机制，构建立体化、全方位的干部监督体系网络。建立健全述廉述职制度，深入推进村干部“三述一评”活动。  

　　以建立廉政建设自我检查约束机制和监督机制。本着用制度管人、管工作的原则，严格按组织工作有关条例、办法和本乡制定的有关制度办事，坚持工作岗位责任制及分工负责制度，完善办文办事及决策程序，以制度建设力促廉政建设。 坚持党支部的“三会一课”、民主生活会及部内定期学习制度，每个季度对党员干部进行党规党纪教育学习，有针对性地解决有关思想作风方面存在的问题。