2015-01-22

　　抓制度，强管理。进一步完善了各项规章制度，强化内部管理，努力构建行为规范、公正透明、廉洁高效的服务型机关。

　　抓学习，增素质。进一步健全学习制度，加大学习培训力度，积极组织干部员工认真学习政治理论、业务知识和环保法律法规等方面知识，在学习过程中做到学前有计划，学中有记录，学后有考核，同时把学习成绩作为年终考核的重要依据。

　　抓效率，促服务。坚持优质高效的办事原则，实行首问责任制、公开承诺制和办事限时制度，切实解决群众反映强烈的热点、难点、焦点问题。不做表面文章，不弄虚作假，切实促进机关服务水平地提高。

　　抓纪律，改作风。为促使机关工作人员执行好各项规章制度，确保坚守工作岗位，该局重申和严明了各项纪律要求，并切实加强考核和管理，从而增强了制度和纪律的约束力，坚决杜绝“四难”（门难进、脸难看、话难听、事难办）现象，切实转变机关工作作风。

　　抓廉政，树形象。继续推进党风廉政建设责任制，从源头抓起，用制度管人，领导班子实行明确分工，加强对分管队伍的管理，局党组与各股室逐级签订了责任书，定期组织党员干部进行党性、党风、党纪教育，采取观看专题教育片、听报告等多种形式，加强对干部职工的廉洁自律意识教育，杜绝了 “吃、拿、卡、要、报、占”等不廉洁行为，树立了环保部门的良好形象。