2015-01-30

　　据了解，为做好农民工维权工作，县人力资源和社会保障局不断加大劳动监察和劳动执法力度，建立健全诚信评价机制，增强企业诚信守法的意识，建立企业守法诚信档案，对有重大违反劳动保障法律法规行为的用人单位，通过新闻媒体定期向社会公布，通过对用人单位诚信评价制度的实施，使企业达到诚实守信依法经营，维护好劳动者合法权益的目的。同时，不断规范劳动用工备案管理行为，宣传督促非公有制企业依法与劳动者签订劳动合同，集中力量对各类用人单位进行劳动执法大检查，查处用工不规范、拖欠民工工资和不依法缴纳社会保险等行为；建立并完善农民工工资保障金监督手段，加大力度督促建筑业企业及时足额缴纳农民工工资保障金。

　　据了解，拖欠农民工工资的行业主要是建筑业、制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务业等。2014年追发劳动者工资待遇金额4709万元，涉及劳动者3569人。其中，建筑业追发劳动者工资待遇金额4070万元，涉及劳动者3009人；其他行业追发劳动者工资待遇金额639万元，涉及劳动者560人。