2015-02-13

　　加强廉政教育，增强干部意识能力。通过召开全乡干部职工会议，组织全体干部职工学习《廉政准则》和廉政建设方面的各项规章制度和学习中央八项规定、贵州省干部作风“十不准”、贵州省党员干部政治纪律“十严禁”，进一步筑牢党员干部的思想防线，努力营造“遵纪守法、文明过节”的浓厚氛围。

　　建立健全廉政体制管理机制。进一步完善工作制度，严格执行《财务制度》、《三公经费管理制度》、《公车管理制度》等一系列规章制度，严禁以各种名义发放津贴、补贴、奖金和实物，严格管理，坚决防治不廉洁行为的发生。同时与每名党员干部签订廉洁从政责任状，明确廉政责任，真正使每一位党员领导干部清清白白做官，明明白白做事。

　　严格执行监督管理机制建设。由乡纪委牵头成立专项检查组，采取定期查访、不定期进行暗访、受理信访案件等方式，对乡直各部门开展监督检查。做到一检查一通报，一问题一剖析责任机制，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的部门和个人，坚决做到发现一起、查处一起、曝光一起，形成纪检监察机制部门的强烈威慑。

　　提高效能监督管理机制。乡纪委通过开通举报电话、开设举报信箱等形式受理群众举报。接受群众对全乡以及各村政务、财务公开内容的质疑和批评，并及时做出解释或整改。同时，广泛接受社会各界对领导干部、村干等违纪违规行为的举报，认真核查处理，加强对党员领导干部节日期间的监督，让权力真正在阳光下运行。