中共威宁自治县委组织部关于做好人才摄影比赛、人才理论征文和人才创新案例征集活动的通知
作者： 时间：2015-03-09 阅读：195
为加大人才工作宣传力度，充分反映各行各业优秀人才拼搏进取的精神风貌，深入挖掘一批基层人才工作创新经验，形成一批理论成果，努力营造“尊重人才、尊重知识、尊重劳动、尊重创造”的良好氛围，结合《中国人才》杂志举办系列征稿活动，根据毕节市人才工作领导小组办公室《关于开展人才摄影比赛、人才理论征文和人才创新案例征集评选活动的通知》（毕人领办通〔2015〕3号）要求，为切实做好全县人才摄影比赛、人才理论征文和人才创新案例征集活动工作。现将有关事项通知如下：
一、活动主题
（一）人才摄影比赛
1.主要内容：反映各类人才创新创业、潜心研究的风采；反映各行各业人才成长成才、拼搏进取的风貌；反映各地各部门人才开发的生动场景；反映重大科技成果、人才工作相关重要活动。
2.投稿时间：2015年5月10日截稿。
3.投稿要求：
（1）参赛稿件必须反映人才工作相关主题，意义深刻，影像清晰，画面美观。
（2）深入到人才工作一线，反映最鲜活、真实的场景，捕捉生动感人的瞬间。
（3）每幅（组）作品应注明作品名、作者名、联系电话。
（4）图片Jpg格式投稿，每幅图片大小不低于3M，投稿数量不限，组照原则上不超过8幅，由作者自行组合。不收后期改变原始影像及创意的作品。
（5）投稿者对作品拥有独立、完整、明确、无争议的著作权，保证投送作品不侵犯第三人肖像权、名誉权、隐私权等在内的合法权益。由此引发的法律纠纷由作者自行承担。
（6）对于入选作品，主办单位有权在著作权存续期内，以出版、复制、发行、展览、信息网络传播等方式使用入选作品，不另付稿酬。若做他用，需征得作者同意。
（二）人才理论征文
1.主要内容：探寻人才事业新发展的突破口和切入点；围绕当前人才发展体制机制中存在的重点、难点、热点问题，开展深入的理论探讨，提出建设性的对策意见。
2.投稿时间：2015年6月20日截稿。
3.投稿要求：
（1）要求内容新颖，观点鲜明，对威宁人才事业发展提出合理化建议。文章要求结构合理，论述精当，论据准确，材料翔实，语言流畅，文风清新。切忌论述面面俱到，泛而不深。
（2）每篇文章不超过4000字。
（三）人才工作创新案例
1.主要内容：破解人才匮乏，在引进人才、留用人才、使用人才、盘活本土人才的创新举措；人才强县、人才强校、人才强企等方面的突出做法；推动人才体制机制改革，提高人才工作科学化水平的探索实践。
2.投稿时间：2015年6月20日截稿。
3.投稿要求：
（1）时效性。选送案例以2010年以来人才工作实践为重点。
（2）真实性。选送案例来自真实做法和实践探索，禁止虚构和杜撰。
（3）创新性。选送案例要针对基层人才工作重点、难点问题的创新做法，体现出观念创新、制度创新或方法创新。
（4）实效性。选送的案例对基层地区、单位人才工作具有明显的推进作用，得到干部群众、广大人才和上级部门的认同。
（5）典型性。选送的案例要突出地方特色，具有一定的代表性，对其他地区、单位具有启迪借鉴意义和应用价值。
选送案例文本包括三个部分：背景与起因；做法与经过；成效与反响。案例文本须主旨清晰、层次分明、资料翔实、语言生动、文字简洁，突出某个创新亮点,集中笔墨进行深入挖掘。案例文本一般不超过2500字。
二、评选奖励
本次比赛由县人才办组织专家评委对人才摄影作品、人才理论征文、人才工作创新案例投稿作品进行初评，选其优秀作品推荐上报给市人才办，市人才办根据送稿情况分设一、二、三等奖和优秀奖若干名，分别颁发奖金及证书。此次参赛作品，推荐被《中国人才》杂志采用，给予双倍奖励。
三、有关要求
1、请各单位认真做好宣传发动工作，积极组织干部职工投稿,推荐上报人才摄影作品、人才理论征文、人才工作创新案例各1件以上（教育系统、卫计系统推荐上报作品各5件以上）。
2.县新闻信息中心、县广播电视台负责发布征稿启事，适时播报活动开展情况，做好此次征集活动，展播优秀摄影作品，刊载优秀创新案例和理论征文。
3.请县摄影家协会广泛发动广大摄影爱好者积极投稿。
投稿邮箱：wnxwrcb@163.com 联系电话：6221436
联系人：刘喜悦
中共威宁自治县委组织部
2015年3月2日