县纪委建立健全领导干部接访制度
作者：张志会 时间：2012-06-13 阅读：383
本报讯 今年以来，县纪委监察局制定了领导干部接访制度，从四个方面明确了接访程序，以此推动全县纪检监察领导干部定期接待群众来访工作规范化、制度化、常态化，创新社会管理，巩固和深化“三访”成果，畅通信访渠道，维护群众利益。
明确领导干部定期接访的时间和范围。信访室在每周一根据工作情况确定当周领导接访的时间，如当班领导因故不能参加接访的，由该班次接访领导自行协调其他班次领导接访，并告知信访室。接访范围以纪检监察业务范围内的信访事项为主要接访内容。
明确接访原则。接访坚持公开透明、分级负责、跟踪督促的原则，按照属地管理、归口办理，“谁接访、谁督促、谁化解”的原则，采取定点接访、重点约访、带案下访等方式进行。
明确包案办结制度。对信访人提出的意见和要求，按照“属地管理、分级负责”的原则，能当场解决的，当场予以解决;当场不能解决的，做出批示和安排，提出解决问题的意见和要求，根据领导批示，由信访室将信访事项交办到责任单位进行处理;逾期未办结的，实行分管领导包案，责成责任部门在规定时限内办结。
明确督办责任和内容。对领导干部批示交办的信访事项，由信访室采取电话、发函、现场督办等方式进行督办。
(张志会)