2015-05-19

　　据统计，按2736元扶贫标准，2014年我县30.53万贫困人口成功实现脱贫减贫6.04万人。农村居民人均可支配收入从2009年的2553元增加到6196元，城镇居民人均可支配收入从2009年的10735元增加到20380元。2015年，威宁将继续加大精准扶贫力度，力争实现贫困人口全县减贫8.5万。

　　加强统筹领导，抓好组织保障。成立由县长任组长的扶贫开发工作领导小组，以经济条件、收入水平为标准，对全县村级单位分级，每名县级领导干部联系一个条件较差、情况较复杂的特困村，带头调查研究，帮助解决实际问题；将脱贫攻坚、“减贫摘帽”工作列入全县目标管理考核内容，层层签订目标责任书，形成主管领导全面抓、扶贫部门具体抓、业务部门协助抓的大扶贫工作格局，乡（镇）村三级联动，一级抓一级，层层抓落实。

　　完善机制建设，促进脱贫攻坚。威宁认真落实党政一把手负总责的扶贫开发工作责任制的同时，逐步建立和完善了减贫工作目标责任制，定点扶贫和对口帮扶工作机制，扶贫、生态与人口统筹发展机制等十余项机制，实现了全民动员、全民参与，有力促进了脱贫攻坚步伐。

　　强化队伍建设，确保工作推进。威宁把构建强有力的扶贫干部队伍作为抓好全县精准扶贫工作、落实各项工作任务的有效手段。采取单位推荐、主管部门考察等方式，从全县各部门抽调业务素质、综合能力强的人员，组建成一支强有力的扶贫干部队伍。制定和出台相关文件、制度，加强扶贫工作队伍管理，用奖励激人，用制度管人；把贫困村村支两委建设放在全县扶贫开发的首要位置，多途径、多渠道选优配强村级班子，推行村务公开、财务公开，主动接受群众监督，村务逐步走上规范化、制度化轨道，贫困村村级组织管理呈现出新活力。

　　加强技术培训，保证项目实施。“扶贫先扶志，治穷先治愚”。威宁把加强实用技术培训作为扶贫项目顺利实施的保证，致力提高扶贫开发的成效，注重“造血”式扶贫，从思想上引导贫困群众转变观念，消除“等、靠、要”思想，采取举办培训班、专题讲座、发放资料、专家现场指导、外出参观学习等方式，帮助村民开阔视野了解信息，学习掌握先进实用农业技术提高致富能力，通过自主创业、转移就业等方式实现农民增收增效、脱贫致富。

　　找准群众诉求，确定扶贫方向。整合县扶贫、农、林、水、牧等专业技术人员和乡镇、驻村干部、村两委班子力量，深入基层实地调查研究评估论证，了解贫困群众所求、所愿、所盼，依据各地资源优势和产业基础，逐乡、村制定系统、科学的产业发展规划；加强县直各部门和乡镇党政及相关部门联系，加大贫困村基础设施建设力度，引导群众特别是村组干部学习技术转变观念，推广配方施肥、良种繁育、畜牧改良、科学养殖等农业技术，发挥农业新技术示范带动作用。同时，加强贫困乡村的基础设施建设，　　加大交通建设扶贫，改善贫困乡村生产生活环境，解决贫困地区通电难、通水难、通邮难、看病难、读书难等一系列社会性难题。

　　充分调研立项，发挥资金效益。威宁按照因地制宜实事求是、合理布局科学规划、分类指导的原则，在积极开展贫困区域调研论证，确保最大限度发挥扶贫资金效益的同时，加强与上级扶贫、农业、林业等部门联系，争取各方面支持，结合不同农时季节，制定系统、科学、切实可行的工作计划、技术方案和操作规程，使农户能够掌握实用的产业开发技术，提高农户自我发展能力。