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2012-06-18

围绕中心　服务大局　服务基层　推动跨越

作者：陈文光 时间：2012-06-18 阅读：301

围绕中心　服务大局　服务基层　推动跨越
——工会工作小议
■自治县总工会党组书记、副主席  陈文光

 
当工会主席以来最难忘的一件事
　　2011年6月9日，县总工会、县教育工会领导带着爱心和祝福，将捐助的215698元现金送到胡思春老师手中，并鼓励她要安心养病，争取早日重返讲台。胡思春老师感动地说：“感谢县总工会，感谢教育局工会，感谢每一个爱心人士，好人一生平安。”
　　胡思春老师是2008年从毕节市海子街到羊街小学工作的特岗教师，2008年走上讲台以来，工作积极主动，深受同事的信任和学生的爱戴，但不幸的是她的视力不断下降，被确诊为眼睛晶体破裂，经两次手术治疗仍不能康复，如不及时进行第三次手术更换眼球晶体，她今后的人生将进入黑暗，然而第三次手术费用至少需要30万元，这对父亲早逝、母亲长期生病的家庭来说，这无异于是一个天文数学。
　　当胡思春老师患重病急需治疗费的消息传出后，县总工会、县教育工会立即组织了一次规模浩大的捐助活动，全县工会系统积极响应，用爱心来帮助胡思春老师，纷纷伸出友爱之手，向胡老师献一份真爱，很快就筹集到现金215698元，其中仅县总工会就捐款5000元。
　　“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。”我们有理由相信，善良而又崇高的爱心一定会使光明重新绽放在胡思春老师人生的世界。
任职期间帮职工办的一件难事
　　“没有工会对我的帮助，我要不回我的养老金。”63岁的欧建云含泪说，对县总工会帮助他追回养老金表示感谢。自此，一起10多年的劳动争议案件终于了结。
　　欧建云是炉山镇勤光村人，在炉山煤厂工作，1994年患上了吸肺病，经厂领导批准入院治疗，病情好转后要求回厂继续工作，厂方既不安排，又不发工资，从此，欧建云走上了维权路，但均未得到解决。2009年，欧建云找到县总工会，请求法律援助帮其讨回应得的权益，接到反映后，县总工会及时与县仲裁委联系，并多方奔走。2009年10月14日，县仲裁委裁决欧建云与炉山煤厂之间存在事实劳动关系，厂方应为欧建云办理养老登记保险，补缴养老保险费并办理退休手续，厂方不服，向法院提起诉讼，县总工会当即指派工会法律援助中心律师为欧建云提供法律援助。
　　经县人民法院审理，驳回厂方的诉讼请求。厂方不服，再次提起上诉。县总工会领导多次到炉山煤厂宣传政策、法律，做耐心细致的思想工作。最后，炉山煤矿撤诉，并为欧建云办理了养老保险登记，补缴了23838.6元的养老保险，办理了退休手续。
如何当好一名称职的工会主席
　　作为一名基层工会负责人，必须围绕中心，服务大局，服务基层，牢牢把握加速发展这一工作旋律，加快转型这一工作安排，扩大投资这个工作关键，工业化、城镇化这两个重点，改革开放这个工作动力，维权维稳，改善民生这个工作目标，进一步解放思想，开拓创新，团结动员广大职工群众，凝心聚力，创先争优，开拓创新，建功立业，努力促进社会和谐稳定和经济跨越发展。为此，今年的工作要做到“七个着力”：
　　一、着力抓好“两个普遍”工作。在非公企业普遍建立工会组织，依法在企业普遍开展工资集体协商，努力完成企业职工入会率达96%以上，工资专项集体合同覆盖率达95%以上的目标任务。
　　二、着力抓好职工技能培训，提高职工素质。
　　三、着力抓好“四位一体”帮扶中心建设，大力开展和谐劳动关系建设，努力提高职工的维权意识，切实加强厂务公开民主管理工作，加大对困难职工、农民工集息的调查摸底录入，力争困难职工信息录入10000人以上，困难农民工信息录入30000人以上。
　　四、着力抓好下岗失业人员、农民工的培训就业工作。加大宣传力度，整合贵州省利美康光彩职业学校、县职业技术学校、县人力资源和社会保障局等资源，力争完成1500人的就业培训任务。
　　五、着力抓好工会经费的收缴和管理工作，使之发挥最大效益。
　　六、着力抓好创先争优、建功立业活动。
　　七、着力抓好自身建设，加强学习，转变作风，增强执行力和落实力。
四、任职感言
　　工会是“弱势群体”，少数单位、少数干部职工不了解工会工作的重要性，对工会工作的参与和支持不够。工会因为没有诸如“执法权”、“处罚权”等等之类的权力，所以少数单位、企业对工会安排的工作、开展的活动充耳不闻或敷衍应付，严重影响工会工作的有效开展，影响工会干部职工的积极性、主动性和创造性。
　　近年来，随着党中央、国务院对工会工作的重视，工会主席由同级人大副主任兼任，工会经费实行地税代收，工会增设帮扶中心机构等一系列措施，影响、制约工作的一些机制、体制上的难题逐步得以破解，工会“主力军”的作用正在显现。“工会工会，吃了就睡，睡起来就收费”、“工会是养老养单位”、“工会是干部流放基地”等认识得到转变，社会各界和职工群众正以全新的目光看工会组织、看工会干部职工。
　　工会和其他所谓“重要部门”一样，在这块天地里照样可以大显伸升，建功立业，彰显作为。近年来的工作实践证明，工会组织在维护职工合法权益、化解职工矛盾纠纷、着力保障改善民生、营造干事创业环境等方面的作用是其他单位和部门无法替代的。工会组织唯有充分履行“维护、教育、建设、参与”四项工作职责，在工作中创新方式方法，才能真正完成“维护社会和谐稳定，促进经济跨越发展”的工作目标任务。