云贵乡“四到位” 创新矛盾纠纷调解机制

　　本报讯（通讯员　杨业琴　陈茄宁）　今年以来，云贵乡立足以“察民情，帮民困，解民忧，暖民心”工作方针，努力协调社会各方面力量，大力推进矛盾纠纷化解协调工作。

　　办公场所到位。整合司法所、综治办、村警等人员全部在乡综治办公室办公，统一管理，实现了矛盾纠纷调解有单独的接待室、调解室、谈心室等标准化配置。

　　矛盾排查到位。建立管理片区、驻村干部、包村干部，村干部层层排查网络，实行多位一体，上下联动机制，乡每半月排查一次，各行政村每周排查一次。每月上报一次调解卷宗，重要时期，实行日排查和“零报告”制度，对一些苗头性、倾向性的突出问题，及时组织开展集中排查和研究，提出工作建议，制定调处方案。

　　工作人员到位。抽调了党政办、民政分局、国土所、综治办、大打非综合执法站等12名兼职人员，保证每天至少1人坐班，确保及时处理群众来访。

　　制度规范到位。积极推进矛调工作制度，按规定受理群众诉求，明确并公示受理服务事项，把矛盾纠纷调解在基层，化解在萌芽状态。确保小事不出村，大事不出乡的工作格局。