总工会多举措推进 劳模创新工作室创建工作
作者：徐国敬 时间：2015-07-30 阅读：144
本报讯（通讯员 徐国敬） 年初以来，总工会启动了“王俊卿劳模创新工作室”和“廖正勇劳模创新工作室”的创建工作，把劳模创新工作室建设作为弘扬劳模精神、彰显劳模作为的重要阵地，引领广大职工围绕技术发明、制度创新等环节开展各种创新活动，培养业务精湛、创新钻研的知识型、技术型人才，推动企事业单位快速健康发展。
加强领导，建立制度。总工会制定了《威宁自治县总工会劳模创新工作室”实施方案》等一系列相关制度，成立了劳模工作室创建领导小组，及时了解课题进展情况。明确了劳模创新工作室的“六有”基本条件，即有创新带头人、有创新团队、有场地经费、有工作制度、有攻关项目、有创新成果，要求达到标志明显、场所固定、设施齐全、组建团队、制度完善、经费到位、台帐详实、成效明显等8项标准。
增投入，夯基础。总工会在经费较紧缺的情况下，积极创建条件，多方筹集资金，加大投入力度，努力提供经费保障。加强劳模创新工作室的基础设施建设，加大投入力度，配备硬件设施，改善办公条件为劳模创新工作室开展工作创造有利条件，努力把劳模创新工作室建设成为集技能学习、革新攻关、成果展示于一体的创新示范场所。
抓试点，树示范。总工会结合本辖区劳模情况及所在单位行业实际，选择在公安局、煤矿企业、电力行业等进行试点。除在全县工作会议上进行统一安排部署，还专门召开试点单位相关领导和劳模参加的劳模创新工作室创建工作会议，要求各单位加强领导、落实保障，加强宣传、营造氛围，加强培育、积极引导，为劳模创新工作室创建活动奠定基础。