威宁村干部获年度优秀者工资“自动升档”

　　本报讯（通讯员　李邦银）　目前，威宁共有627个行政村（社区）在职村干部2076人。近年来，威宁每年从全县村干部中评选出10%的优秀典型进行奖励。

　　据了解，奖励分3个档次并与工资直接“挂钩”。具体评优奖励办法为：首次获得年度优秀，次年月工资增加100元；连续两年获优秀，奖励实行累加，月工资增加200元；连续三年获得优秀，则“绩效奖金”转为“固定补贴”给予长期发放，月工资增加300元。

　　照此10%的评优比例计算，威宁每年有200余名村干部在年度评优中获得先进，实现工资“晋级”。

　　据悉，今年以来，威宁已经将村“两委”干部报酬从过去正职每人每月1200元、副职1000元，提高到正职1500元、副职1200元；村民小组长报酬从过去每月20元提高到100元。

　　此举大大激励了全县广大村干部干事创业的热情。