威宁对村卫生计生室防疫员及妇保员实行“缺一补一”
作者：马关响 时间：2015-12-31 阅读：173
本报讯（通讯员 马关响） 近年来，威宁对村卫生计生室防疫员及妇保员实行“缺一补一”机制，进一步加强全县村卫生计生室防疫员及妇保员的管理，提升服务能力，切实推进“健康威宁”服务工作。
该项工作根据39个乡（镇、街道）卫生院全面清理村居防疫员及妇保员的在岗在位情况，对于长期不在岗的或不能完成工作，及时上报本乡（镇、街道）党委（党工委）、政府（办事处）签署意见，再上报县卫生和计划生育局，由卫生和计划生育局行文予以解聘；村卫生计生室防疫员及妇保员达到退休年龄的，按规定予以退休；按照“乡村一体化”管理和“缺一补一”的规定，因解聘、退休及其他原因造成防疫员、妇保员空缺，由乡（镇、街道）卫生院及时“缺一补一”。
新聘用的防疫员或妇保员必须具备中专以上学历，医学类相关专业，由县卫生和计划生育局行文聘用；各乡（镇、街道）卫生院制定村卫生计生室人员管理方案，推行逐级转诊制度和乡村医生签约服务模式，考核由卫生院负责组织实施，兑现奖惩。