2016-01-14

　　健全制度，狠抓干部作风建设。建立健全《云贵乡各项工作考核实施方案》、《云贵乡干部职工绩效考核制度》、《云贵乡考勤三按月考核细则》等7个制度，保证各项工作开展正常有序；结合“四帮四促”和“基层组织建设”活动，进一步抓好作风建设，着力整治干部职工上班期间玩游戏、聊QQ、逛淘宝等与工作无关行为。

　　美化环境，强力推进“整脏治乱”。组织乡创卫办工作人员、整脏治乱自愿服务队适时在辖区内四个街道开展宣传咨询活动，增强群众的文明意识、卫生意识和责任意识；按照“领导包片、部门分段、职工定点”的要求，与班子成员、二级机构负责人、村干层层签定责任状，每周对辖区内街道的“脏、乱、差”等现象进行整治。

　　推进“三访”，深化为民服务意识。坚持“接访”制度。每周一将接待领导的姓名、职务、联系电话、接待地点等情况张榜公布，接访人员必须在信访室接待好群众来信来访；坚持矛盾纠纷排查化解制度。要求班子成员、驻村干部及村干部要进村入户作好矛盾纠纷的排查化解，及时了解和掌握矛盾纠纷信息动态，及时了解群众关注热点、难点问题，做到小事不出村，大事不出乡，矛盾不越级。

　　构建和谐乡镇，提高群众安全满意指数。抓实社会治安综合治理，通过教育、宣传、巡逻等措施，降低了案件发生率，努力提高群众的安全感；严厉打击违法犯罪行为，切实保障人民群众的生命财产安全，营造安全和谐的治安环境。