威宁职业培训让农民有“技”可施
作者：胡雍辉 时间：2016-01-19 阅读：175
本报讯（通讯员 胡雍辉） 1月18日，笔者在县就业局了解到，针对就业创业对职业技能培训提出新的要求，该局牢固树立“培训长效投入是发展的大后方”为职业培训目标，通过对职业技能培训体制进行全方位、大幅度的改革，充分发挥职业技能培训促进就业和创业的重要作用，工作取得良好成效。
据了解，为加强对城镇新增就业实名制管理工作，该局进行城镇新增就业统计，督促乡镇（街道）开展统计工作，推进就业工作实名制管理，建立和完善考核制度和督查制度，推进就业工作信息化建设，并且要求各乡镇（街道）明确1名分管领导和具体负责城镇新增就业统计的工作人员，对统计工作实行定期报送制度，建立健全统计台账实行动态跟踪管理，并按时录入系统。农村劳动力资源数据库录入要求相关统计人员进村入户，掌握现状不留死角，把真实和可靠的信息录入系统，强化宣传实时督促检查。引导和扶持农民工返乡创业就业，组织开展“春风行动”、“民营企业招聘周”、“民营企业服务年”、“就业援助月”、“高校毕业生就业服务月”等现场招聘活动，为用工企业和农业富余劳动力、未就业高校毕业生、复员退伍军人、残疾人等就业困难人员搭建求职平台，拓宽城乡劳动者就业渠道，加强与发达地区企业的劳务协作，引导农业富余劳动力转移到工作环境好和福利待遇高的企业就业。
据悉，2015年完成城镇新增就业11035人，与上年同比增长4.47%；完成农业富余劳动力转移26713人，同比增长15.69%；失业人员实现再就业2410人，同比增长17.79%；就业困难人员实现就业1629人，同比增长25.01%；城镇登记失业率4.12%；职业技能培训5241人。