2016-02-17

　　加强组织领导。该乡召开节后干部职工纪律作风建设专题会议，针对节后各个部门、党员干部工作纪律作风情况，深入剖析，成立了由乡主要领导任组长的纪律作风整顿工作领导小组，针对存在的问题制定了切实可行的整改措施。

　　加强督导检查。由乡纪委、党政办、党建办组成联合检查督导组，从2月14日开始，分别对乡直各部门的工作人员和辖区内10个村村干部的工作作风、纪律情况进行督查，一旦发现迟到早退、缺岗脱岗、上班期间不办公、服务态度不热情、办事效率低下、值班纪律涣散等“节后病”的在全乡行文通报从严查处，造成严重影响的一律问责。

　　提高思想认识。以节后的“收心会”为切入点，严格按照中央和省、市、县各级对机关干部纪律作风建设的要求，密切联系本职工作，在服务理念、服务态度、服务水平上下功夫，做到心系群众、深入群众、服务群众。

　　强化制度落实。根据中央“八项规定”和反对“四风”规定。该乡各部门工作人员一律实行考勤签到制度，每天上、下班时间进行严格签到。同时采取定期与不定期查岗等形式对各部门工作人员上班期间工作状态和履行岗位职责情况进行督促检查，对没有签到、没有请假条的一律按旷工处理，纳入年终考评兑现奖惩，切实促进干部职工工作纪律明显转变。