龙场镇强化节后工作纪律
作者:鲁顺雄 时间:2016-02-19 阅读:204
本报讯(通讯员 鲁顺雄) 春节刚过,龙场镇采取四项措施,严管上班纪律,严把作息时间,严抓机关管理,严格兑现奖惩,认真部署节后各项工作,确保以最饱满工作激情和最良好的精神面貌迅速投入节后各项工作中,确保工作能够在规定时限内有效完成。
严管上班纪律,组织开好“收心会”。2月14日上午召开全镇干部职工会议,落实人员到岗,会上对未请假迟到、缺旷干部进行通报批评,并计入当月考勤登记。要求全镇干部收假收心,集中统一思想,振奋精神,迅速进入工作状态,以昂扬的斗志、最佳的状态和十足的干劲,谋划好新年新计划、努力开创新年新局面、谱写好新年工作新篇章。
严把作息时间,管好“签到本”。强化机关干部作风建设,认真落实考勤制度,严格执行上下班签到、会议签到点名、请销假制度,镇纪委牵头不定时对各办公室各党工委同志的在岗及工作出勤情况进行督促检查,坚决杜绝迟到、早退、旷工等现象,要求各单位向工作效率“亮剑”。
严抓干部管理,打好“预防针”。为了塑造节后良好的工作氛围,肃清节后“污垢”,镇纪委加大干部节后管理,明确规定严禁上班时间擅自离岗走亲访友、在办公室内串岗、扎堆谈笑、上网聊天、办理与工作无关的事项,外出办事必须按程序请假和报告。
严格兑现奖惩,完善新年度考核。结合本年度工作目标和月工作实际,尽快完善本年度考核实施方案。在干部考核上严格把关、公平公正对待,每月兑现考核奖惩,年终同样按方案兑现奖惩。