2016-02-22

　　加强领导，落实工作职责。镇党委政府根据妇检工作中出现的问题和不足，有针对性地制定了进一步做好妇检工作的实施方案，完善妇检工作相关奖惩制度，同时广泛宣传，增强镇、村干部对妇检工作的责任感，努力提高已婚育龄妇女参加妇检的自觉性。

　　摸清底数，掌握对象动态。妇检前，包村干部及各村计生专干认真排摸辖区的育龄妇女人数，重点清理二孩计划对象的育龄妇女，对妇检对象逐户逐人地进行摸排登记，全面摸清了在家（返回）和流出的妇检人员数量，妇检对象的基本情况和联系方式，挨家挨户发放妇检通知，对不在家的一一打电话进行通知，确保妇检工作做到应检对象一个不漏。

　　宣传教育，强化妇检服务制度。镇卫生计生服务站从各村实际情况出发，工作人员实行下村全天妇检服务制度。同时，利用妇检期间，做好晚婚晚育、优生优育以及各种计生优惠政策的宣传，提高群众的计生政策知晓率。

　　严格奖惩，推进妇检工作。对驻村人员和村干部通知不到位，导致应检对象未能按时参加妇检的，追究通知人的责任；对月底妇检到位率没有达到97%的村，严格按照奖惩方案予以处罚，确保年度第二季度妇检率达到100%。