2016-02-24

　　推进城镇新增就业实名制管理。加强对城镇新增就业实名制管理工作的组织领导，全县各乡镇（街道）明确1名分管领导和具体负责城镇新增就业统计的工作人员。高度重视城镇新增就业统计工作，督促各乡镇（街道）开展统计工作，推进就业工作实名制管理，建立完善考核制度、督查制度，推进就业工作信息化建设。

　　开展农村劳动力资源数据库录入。自治县人民政府高度重视此项工作，召开了威宁县农村劳动力资源调查启动会。对农村劳动力资源调查工作进行了专门部署，要求相关统计人员要进村入户，掌握现状，不留死角，把真实、可靠的信息录入系统，强化宣传，实时督促检查。目前，全县农村劳动力调查工作基础调查基本完成，录入工作完成14.29万农村劳动力。

　　引导和扶持农民工返乡创业就业。组织开展“春风行动”、“民营企业招聘周”、“民营企业服务年”、“就业援助月”、“高校毕业生就业服务月”等现场招聘活动，为用工企业和农业富余劳动力、未就业高校毕业生、复员退伍军人、残疾人等就业困难人员搭建求职平台。加强与发达地区企业的劳务协作，拓宽城乡劳动者就业渠道，引导农业富余劳动力转移到工作环境好、福利待遇高的企业就业。通过树立创业就业典型、认定创业示范点，开展创业故事宣讲、创业成果展示等系列活动，营造“人人想创业、人人敢创业”的良好氛围，实行促进创业带动就业新机制。利用创业小额担保贷款为契机，收集创业项目，成立创业指导专家服务团，召开返乡人员代表座谈会，邀请回乡创业成功人士交流创业经验，倾听回乡人员的创业愿望和期盼，鼓励和引导更多的农民工返乡创业就业。创建1个“威宁创业就业服务”微信服务平台，印刷《民生之路——威宁创业就业风采》1000册，利用平台发布就业咨询、开展创业典型宣传等服务。

　　如期完成各项目标任务。2015年完成城镇新增就业11035人，与上年同比增长4.47%；完成农业富余劳动力转移26713人，同比增长15.69%；失业人员实现再就业2410人，同比增长17.79%；就业困难人员实现就业1629人，同比增长25.01%；城镇登记失业率4.12%，控制在4.2%以内；职业技能培训5241人。