2016-03-04

通讯员　肖 云

　　2015年，六桥街道不断创新基层党建工作思路、组织设置和活动载体，聚焦精准扶贫，从抓实党建责任、夯实基层基础、培育推广典型等方面入手,着力构建特色鲜明、创先争优、敢打必胜、为民清廉的党员队伍，为建设实力六桥、活力六桥、魅力六桥凝聚起强大的战斗合力。

 

 

　　2015年，六桥街道党工委、纪委在党风廉政建设中紧紧牵住主体责任和监督责任这个“牛鼻子”， 明确主要领导为党风廉政建设和反腐工作的第一责任人，使自身角色定位更加准确，职责分工更加清晰，落实措施更加有力，工作成效初步显现。

　　新年伊始，该街道党政领导及时深入各社区（村）调研，结合街道工作实际，提出 “实现常规工作有创新、重点工作有突破、整体工作有特色”的基层党建目标。“把党的建设摆上重要议事日程，同发展稳定工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核。像研究分析经济发展、维护稳定一样，每月定期召开1次党建专题会议，研究分析党的建设、党内重大活动部署，特别是从严治党的形势。”六桥街道党工委书记蔡红强调。

　　解决党风廉政建设履职力度不够问题，是该街道党工委2015年党建工作的重中之重。通过着力强化责任、提高本领、完善机制，解决不愿抓落实、不会抓落实、落实不到位的问题。严格执行中央八项规定、省委十项规定和市委十项规定，强化“三公”经费的管理、资金审批、支付和使用，大力开展“四风”问题治理，为街道的可持续发展创造风清气正的优良环境。

　　通过党工委与各党支部签订、党工委书记与各领导班子签订、各领导班子与分管工作部门签订的方式共签订35份《六桥街道2015年党风廉政建设责任书》，做到党风廉政建设责任制环环相扣，扎实把党风廉政建设落到实处。针对滥办酒席之风有反弹趋势，紧急通过召开动员大会、签订责任书、张贴公告、签订承诺书等方式，广泛宣传严禁党员干部及群众大操大办酒席、借机敛财等行为，共签订目标责任书28份，张贴公告200张，签订承诺书15000份，2015年，成功制止4起大办滥办酒席行为。

　　一系列强劲有力的举措，彰显着作风建设取得的成绩。2015年开展纪律作风明察暗访活动10余次，通报处理无故不在岗、迟到等违规行为19人次，不断增强了干部职工的纪律意识和服务意识；查处不作为、乱作为等方面案件3起，给予党纪处分3人，协办案件1起，给予党纪政纪处分1人，为群众挽回经济损失5000.00元。

　　2015年该街道组织72名社区干部和10名部门负责人到县检察院的警示教育基地接受教育，筑牢拒腐防变的思想防线，不断加强党员自身修养，做一名讲规矩守纪律、清正廉洁的好干部。

 

 

　　好干部，才是最大的生产力。六桥街道始终坚持把基层党建与经济发展相结合、与改善民生相结合、与提升效能相结合，加快推进服务型、发展型、富民型党组织建设，党建科学化水平实现了质的飞越。

　　班子不团结、不健全是基层党建工作的一大弊病，该街道通过“两推一选”、末位淘汰机制及下派支部书记等方式选、撤、派配齐配强社区（村）党支部书记和“两委”班子；对矛盾纠纷突出的草海村、富民社区由1名副科级领导任组长组成工作组，驻村集中整顿；对村务财务管理制度混乱的，由纪委监督“四议两公开”、党务居（村）务公开成为落实重心。通过对症下药、立查立改，实现了富民社区、龙凤社区、建设东路社区、草海村4个软弱涣散基层党组织由弱到强的转变。

　　2015年该街道培养了75名大中专毕业生、致富带头人、群众基础好的能人为“后备”干部，为基层党建工作不断注入新鲜“血液”，突出能力导向，打破身份、职业、地域等限制，近年来一大批“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的有识之士走上了社区（村）干部工作岗位。

 

 

　　一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。

　　2015年，六桥街道党工委集中22个党支部精力，保增长、调结构、促转型，承载能力显著增强，产业聚集效应日益凸显，经济呈现突破性发展态势。

　　老城区通过改造升级，居住功能进一步完善，城郊前进社区、塔山社区、响塘社区、鸭子塘社区等逐步实现城市化，企业经济规模、质量、效益逐步提升，城区工业企业、微型企业达321家，小作坊182家、铺面1456家、餐馆小吃店512家、家政15家、技术人才3967人。

　　该街道始终把调整农业产业结构作为“三农”工作的牛鼻子，大力发展特色产业。规范前进社区水生蔬菜基地建设，种植莲藕、茭白、慈姑、芋头、向日葵面积1000亩，受益贫困户120余户。鸭子塘社区乐义蔬菜基地核心面积1000亩，辐射带动周边15000亩，周边受益贫困群众300余户。新增草海村忠五养殖场和鸭子塘社区荣西种养殖2个专业合作社，建立1个面积300亩的粮增工程玉米示范基地和1个面积300亩的早熟马铃薯示范基地。通过基地及合作社的拉动，逐渐形成了绿色产业带格局。