2016-03-11

　　深入实施“建功立业大竞赛”行动，在经济建设中展示新作为。组织参加2015年贵州省第四届手工制茶技能大赛，获得1个二等奖和2个优秀奖。开展安全生产知识抢答赛暨演讲比赛，共组织30个部门、企业参加“安康杯”安全生产知识抢答赛，28个部门、企业参加“加强安全法治、保障安全生产”演讲比赛；组织煤矿企业参加全省安全班组成果展竞赛，鑫峰煤矿掘进班组获优秀奖。成功推荐评选4名省级劳模和1名先进工作者，承办了贵州省2015年劳模巡回演出威宁站活动，1000余人参加演出报告会；积极创建劳模创新工作室，选树创建了王俊卿劳模创新工作室和廖正勇劳模创新工作室。开展畜禽疫病防治技能竞赛，全县共130余名畜禽疫病防治人员参加。

　　深入实施“和谐企业大创建”行动，在政治建设中创造新业绩。抓好集体协商制度建设，积极开展模范职工之家建设。在中华全国总工会全国模范职工之家、全国模范职工小家、全国优秀工会工作者的表彰决定中，威宁供电局工会委员会、贵州亿林峰景观生态工程有限公司工会委员会荣获“全国模范职工之家”称号，威宁供电局迤那供电所工会小组、威宁大明医院骨科工会小组荣获“全国模范职工小家”称号。

　　深入实施“职工素质大提升”行动，在职工文化建设中创造新常态。重视职工书屋建设，不断加大创建力度，投入专项资金进行职工书屋建设工作，鼓励企事业单位建立图书阅览室、健身活动室，丰富和活跃了职工的文化生活，受到广大职工的欢迎。选拔出3名职工参加省总工会举办的法律知识竞赛。组织职工参加毕节市开展的2015年“中国梦·劳动美”“五一”篮球、歌咏、广场舞邀请赛活动。举办乡镇（街道）工会规范化建设培训会等。

　　深入实施“维权帮扶大推进”行动，在社会建设中创造新作为。开展“两节”送温暖活动，共对940人进行走访慰问，发放送温暖资金47万元。开展“六·一”关爱活动，为5名留守儿童送去了1000元慰问金。开展“金秋助学”活动共资助困难学生121名，发放助学金28.2万元。开展职工医疗互助行动，以教育系统为试点单位，教职工每人每年缴纳10元，成立“职工医疗互助爱心基金”，切实解决了广大教职员工大病救助问题。大力开展关爱留守儿童、空巢老人等弱势群体活动，利用驻村帮扶有利契机，在帮扶村启动留守儿童“双百”帮扶活动仪式。

　　深入实施“节能减排大参与”行动，在生态建设中创造新业绩。积极开展以“低碳城市，宜居可持续”为主题的全国低碳日宣传活动，在城区人员流动频繁的地方悬挂宣传横幅、摆放宣传展板、发放宣传资料等形式，向职工群众共发放宣传资料1000余份。深入企事业单位向职工积极开展宣传教育活动，特别针对当前大气污染形势严峻的情况，在职工中普及大气污染防治的科学知识，倡导低耗节能生活，树立“同呼吸、共奋斗”的行为准则，共同改善空气质量，倡导文明、节约、绿色、低碳的消费方式和生活习惯。发挥职工节能减排义务监督员作用，发动职工群防群治，杜绝跑、冒、滴、漏现象，为企业节能减排做贡献。