2016-03-21

　　强化作风建设。云贵乡建立健全了首问责任制和限时办结制等办事机制，强化作风建设。工作中，各村也自我加压，挂牌明确了各项工作任务的工作时间和工作进度。以党组织为核心，强化值班制度，增强服务意识，支书、主任、副主任、文书亲自带班，与驻村干部一起轮流值日，并公布监督电话，自觉接受群众监督，确保打通服务群众“最后一公里”。

　　强化阵地建设 。充分发挥村级党组织的整体功能，整合项目资金，对马街、检角、仙水等村办公室进行全面升级改造，对群丰、云贵、五星、新民等村办公室进行了进行重建，完善了村级组织的活动阵地和服务设施，确保村组织活动有场地，使“十三五”规划的开局之年工作有序推进。

　　强化经费保障。加大了基层党组织活动经费的投入保障力度，建立健全了财政投入为主、党费投入和党内关怀基金投入为辅的党组织活动经费保障机制，保证每个村都有基本的运转经费；及时兑现村支两委每个月的报酬，对正常离任的村干部，根据文件精神，及时给予一定的生活补助，从思想上解决了村干部的后顾之忧，使他们进有奔头、干有劲头、退有想头，提高了全乡干部职工干事创业的激情。

　　强化制度保障。该乡建立健全了村务、党务公开制度和村级民主评议考核制度，按照“三按月”绩效管理方案，将考核结果张榜公示，年末兑现奖惩，一步提升了村级党组织的公信力和战斗力。

　　强化责任落实。把脱贫攻坚作为各项工作的重中之重来抓，用脱贫工作统揽全乡发展格局，严格按照省扶贫攻坚“五个一批”行动计划的工作思路，早谋划，早部署，组织驻村干部、包村干部、村干部按照“五看法”进村入户，精准核实，精准识别，按照一户一档归类归档。

　　据悉，该乡在此次核实过程中，采取“输血”与“造血”相结合，科学编制了云贵乡“十三五”脱贫规划，拟定脱贫方案，制定脱贫措施，明确脱贫责任，规定脱贫年限，确保“精准脱贫”工作落到实处。